Директор производственной площадки / Директор по производству (БАД)

Руководство производственной площадкой (выпуск БАД) с личной ответственностью за ее бюджет, себестоимость и итоговые финансовые результаты.

Прямое взаимодействие с собственниками: регулярная отчетность и совместная выработка решений по развитию площадки. Формирование и защита бюджетов, инвестиционных планов и участие в построении эффективных систем управления на этапе активного масштабирования бизнеса.

Управление производственной себестоимостью: анализ и оптимизация затрат, внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака и повышение маржинальности продукции.

Организационное развитие и команда: управление персоналом площадки, построение сильной управленческой команды, внедрение прозрачной системы KPI, развитие производственной культуры.

Развитие закрепленного актива: руководство проектами по расширению, техническому переоснащению или запуску новых производственных линий на площадке (от идеи до ввода в эксплуатацию и выхода на плановую мощность).

Обеспечение качества и комплаенс: гарантия соответствия всех производственных процессов требованиям регуляторики и стандартам качества (GMP, ISO для БАД / нестерильных лекарственных средств).

Высшее профильное (химико-биологическое или фармацевтическое). Наличие MBA или дополнительного образования в сфере управления будет преимуществом.

Глубокое понимание специфики, технологий и регуляторных требований производства БАД или нестерильных лекарственных средств.

Успешный опыт работы в роли Директора завода, Директора производственной площадки или Операционного директора с опытом управления коллективом от 100–150+ человек.

Опыт управления бюджетом подразделения (P&L), работы с себестоимостью и повышения операционной эффективности.

Владение принципами ERP-систем (1С ERP), продвинутый уровень аналитики данных, уверенный уровень владения excel .

Официальное трудоустройство в строгом соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата, выплаты производятся два раза в месяц (аванс и основная часть) без задержек.

График работы 5/2. Зона ответственности включает производственные площадки холдинга (с фокусом на управлении одной из них):
– Московская область, г.о. Серпухов, р.п. Оболенск, территория «Квартал Б».

Современный головной офис класса А в БЦ «Кругозор» (Москва) для рабочих встреч и отчетности.

Предоставляются корпоративная мобильная связь и служебный ноутбук.

ДМС.

Участие в обучающих программах компании.

Участие в корпоративных мероприятиях.

Бесплатные кофе-зоны в офисе.

Организованы оборудованные помещения для приема пищи.