Менеджер по КДП/Помощник руководителя HR службы (строительство)

Компания работает с 2003 года и успешно развивает три взаимодополняющих друг друга направления: создание систем электроснабжения, сервис и эксплуатацию. Мы представлены в 10 регионах центральной России и продолжаем расширять географическое присутствие, обеспечивая поддержку и развитие реализованных проектов.

Реализуем крупномасштабные и долгосрочные проекты (срок реализации до 2032 года) по строительству ЦОД на территории Московского региона, а также имеем собственное производство электрощитового оборудования в г.Одинцово МО и г.Кострома

Здравствуйте, уважаемые Соискатели!

Меня зовут Наталья, я руководитель HR службы!

В связи с динамичным развитием, открытием новых строительных площадок и участием в новых проектах приглашаю грамотного и ответственного специалиста, который станет моим помощником и соратником со следующим функционалом:

Полностью удаленный формат-НЕВОЗМОЖЕН!!!

Прошу внимательно читать раздел Условия!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета по 2 юридическим лицам в рамках ТК РФ в 1С: ЗУП 8.3 (штат на данный момент 92 работника), также в бумажном варианте (формирование л/дел, ведение журналов учета, формирование папок с разными видами приказов и тд);
• Оформление работников по договорам ГПХ (линейный персонал) с внесением их в 1С и обязательный контроль сроков окончания договоров ;
• Оформление заявок и актов выполненных работ к договорам ГПХ ежемесячно (примерно на 20 человек) чисто техническая задача (сведения с объектов о видах работ и суммы предоставляются)
• Формирование и ведение личных дел работников, подготовка и хранение архива кадровых документов;
• Работа с иностранными гражданами (не большой объем)- оформление по ГПХ, внесение в 1С, уведомления через Госуслуги (заполнение формы), далее контроль истечения срока договора/патента/паспорта и других документов;
• Перспектива ведения Воинского учета работников в полном объеме-обсуждается;
• Выполнение поручений Руководителя;
• Участие в других стратегических проектах Компании.

Требования:

• Хорошие знания и применение на практике Трудового Кодекса РФ, включая последние изменения;
• Опыт работы в профессии и с аналогичным функционалом от 2-х лет;
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3-Обязательно;
• Опыт работы в строительной сфере-Желательно;
• Если нет опыта с оформлением иностранных граждан-научу;
• Уверенное владение MS Office;
• Аккуратность, внимание к деталям, умение самостоятельно работать в своей зоне ответственности,без постоянного ожидания заданий, а также соблюдать поставленные сроки;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы в первые месяцы будет гибридным- 2 дня в неделю в офисе, 3-удаленно (полный рабочий день), далее стандартно 5/2 (пн-птн) в офисе, выходные и праздничные дни по календарю;
• Время работы с 09.00 до 18.00 (плавное прибытие на рабочее место с 09 до 09.30);
• Заработная плата конкурентноспособная и будет зависеть от объемов работы;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Предоставляется рабочий ноутбук;
• Место работы: м.Южная, 7 минут пешком, Варшавское шоссе д.125 стр.1 (здание НИЦЭВТ "лежачий небоскреб")