Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг персонала)

О компании:

«Advance» — надёжный партнёр в профессиональном аутсорсинге рабочего персонала и промышленном клининге для бизнеса. Мы обеспечиваем линейным персоналом (грузчики, комплектовщики, рабочие) склады и производства в Московской области, Самаре, Тольятти и Ульяновске.

Цифры о нас:

• Оборот: 300+ млн рублей в год

• Опыт: 10+ лет на рынке

• Масштаб: 3 500+ линейных сотрудников на объектах в нескольких регионах России

• Команда: 40+ сотрудников, понимающих специфику B2B в сфере персонала

Мы предлагаем:

• Доход: Оклад + % с продаж. Ограничений нет!

• Стабильность: 10+ лет на рынке — ни одной задержки зарплаты. Все выплаты официально.

• Формат: Полностью удалённая работа. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК.

• Продукт, за который не стыдно: У нас отлаженная операционка — менеджеры на объектах, система контроля качества, быстрая замена персонала. Вам не придется краснеть перед клиентом.

• Рост: Обучение продукту, наставничество, корпоративная связь, перспектива развития в компании, которая масштабируется.

Кого мы ищем:
Мы ищем «охотника», который умеет пробиваться к ЛПР и продавать B2B‑услуги. Ваша задача — найти клиента, провести от первого контакта до подписания договора и первого оплаченного заказа, затем передать его в операционный блок и идти за следующим.

Ценный конечный продукт должности:
Новые активные B2B‑клиенты, заключившие договор и сделавшие первый оплаченный заказ, переданные в операционный блок по плану.

Что нужно делать:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, письма.

• Проведение презентаций услуг аутсорсинга/аутстаффинга, подготовка и защита коммерческих предложений.

• Ведение переговоров и заключение договоров с ЛПР (директора, собственники, HRD, руководители филиалов).

• Ведение воронки продаж, регулярная отчётность по активности и выручке.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт в B2B-продажах от 2-х лет (опыт в аутстаффинге, HR-услугах или аутсорсинге будет мощным преимуществом, но мы готовы обучить специфике рынка).

• Вы умеете выходить на ЛПР и вести переговоры на уровне руководителей.

• Спокойно относитесь к холодным звонкам и понимаете, что без них в B2B никуда.

Наши сотрудники - это ценность нашей компании. Мы стараемся предоставить все условия для комфортной работы и личного роста каждого члена нашей команды.

Если у вас остались вопросы или вакансия вас заинтересовала - пишите, мы проконсультируем вас и согласуем дату и время интервью. Ждем вас!