Менеджер в Отдел трансформации финансовой функции (банковский сектор)

Москва, Ленинградский проспект, 36с41

Метро: Динамо

Описание вакансии

О команде

Финансовый сектор в нашей компании — это успешная практика, которая более 20 лет предоставляет аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банковским и страховым компаниям в России.

Мы ищем Менеджера в команду консалтинга банковского сектора, в Отдел трансформации финансовой функции (Департамент услуг банкам и финансовым компаниям, ООО "Технологии Доверия – Консультирование"). Этот человек будет вести проекты от продажи до внедрения. Он сам выстраивает отношения с топ-менеджментом клиентов, руководит командой консультантов и развивает направление по оптимизации финансовой и операционной функции банков, в том числе с помощью ИИ.

Примеры проектов:

анализ и оценка эффективности процессов в блоках «Финансы», «Операции», «Бизнес» и «Риски»
оптимизация процессов: автоматизация, ИИ-агенты, перестройка схемы процесса и ролевой модели
разработка стратегии подразделения или бизнеса
оценка экономики продуктов, процессов и направлений, расчёт эффектов от оптимизации
трансфертное ценообразование (FTP), аллокация расходов, прибыльность клиентов (LTV)
диагностика управленческого учёта: анализ и улучшение систем учёта и отчётности
описание и оптимизация бизнес-процессов (процессные карты)
финансовое моделирование

Чем предстоит заниматься:

Ведение проектов:

полный цикл проекта: определение рамок, план работ, бюджет, сроки, качество и маржинальность
руководство командой из 2–5 консультантов: постановка задач, контроль качества, ревью материалов
выбор подхода к решению задачи клиента: гипотезы, анализ, рекомендации, дорожная карта, MVP
защита результатов перед руководством клиента уровня C-1 – C-3 и проведение управляющих комитетов
управление ожиданиями клиента, изменениями рамок проекта и рискам

Содержательная экспертиза:

проектирование системных изменений и стратегии внедрения, оценка финансовых эффектов (бизнес-кейс)
подбор применений ИИ и агентизации в процессах клиента

Развитие бизнеса и практики

участие в пресейле: поиск потребностей клиента, подготовка коммерческих и технических предложений, проведение презентаций
развитие отношений с текущими клиентами и поиск продолжений проектов
создание методологий, шаблонов и собственных решений команды, в том числе на базе ИИ
развитие экспертного бренда: статьи, исследования, выступления

Люди

наставничество для консультантов и стажёров, участие в оценке и найме

Профиль идеального кандидата:

высшее образование (экономика, финансы, математика, инженерия)
от 3 лет опыта, из них от 1 года в роли менеджера проектов или руководителя направления. Опыт в консалтинге (Big4 / стратегический / операционный) или в проектном офисе, финансовом или операционном блоке банка, страховой или лизинговой компании
понимание того, как банк устроен по подразделениям, продуктам и процессам, и как формируются его доходы и расходы
опыт как минимум в одной из областей: оптимизация процессов, управленческий учёт, FTP и аллокации, экономика продуктов, стратегия
опыт управления командой и ответственность за результат проекта
опыт общения с топ-менеджментом и защиты рекомендаций
участие в продажах и подготовке предложений будет преимуществом
практический опыт с ИИ-инструментами и агентизацией будет преимуществом
структурное мышление, умение быстро разобраться в новой теме и сделать обоснованные выводы

Что мы предлагаем:

проекты по изменению модели управления в крупнейших банках страны
работу с руководителями клиентов уровня C-1– C-3
возможность влиять на развитие направления: продукты, методологии, состав команды
понятный карьерный трек
работу в гибридном формате
конкурентную заработную плату
инвестиции в твое обучение и развитие
30+ клубов по интересам
доступ к корпоративной библиотеке.