Какие задачи нужно будет решать:
- Ведение проектов от инициации до внедрения: клиентоцентричность, региональные концепции и другие.
- Клиентоцентричность: разработка ЛНА, оценка уровня зрелости в организациях отрасли, расчет эффективности (по всей отрасли) и отраслевых затрат на проект, поиск отраслевых бизнес-кейсов, анализ мировых практик, выявление возможностей для их внедрения и адаптации внутренних процессов.
- Анализ планов развития по странам и продуктам на реалистичность и непротиворечивость, создание дашбордов страновых приоритетов.
- Оптимизация бизнес-процессов, включая зарубежные офисы.
- Развитие корпоративного обучения за рубежом: программа по международным переговорам, и другие программы под задачи компании.
- Интеграция текущих процессов CRM: продолжение начатых работ, завершение запланировано на 2027 год.
- Участие в актуализации стратегии: формирование и выполнение задач в зоне ответственности департамента.
- Координация ключевых процессов департамента: ведение статусов, контроль сроков и выполнения задач.
- Разработка локальных нормативных актов (регламенты, стандарты процедур, инструкции), подготовка служебных записок, приказов и писем.
Наши ожидания от кандидата:
Сопроводительное письмо с кратким описанием опыта и ожиданий по заработной плате - обязательное требование.
- Опыт работы от 3 лет в бизнес-анализе, проектном офисе или методологической поддержке.
- Опыт самостоятельной разработки документов с нуля: регламентов, аналитических записок, отчетов для руководства; грамотный деловой русский язык.
- Умение работать с содержанием: находить противоречия в данных, делать выводы, формулировать рекомендации.
- Продвинутый уровень PowerPoint (визуализация больших объемов данных, интеграция диаграмм Excel) и уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, графики).
- Английский язык не ниже B2, подтвержденный сертификатом или проверкой на собеседовании.
- Понимание специфики продвижения продуктов на зарубежных рынках и работы зарубежных представительств.
- Умение добиваться результата от смежных подразделений без административного ресурса: договариваться, держать сроки, своевременно эскалировать проблемы.
- Умение вести самостоятельно несколько задач параллельно без срыва сроков.
Как преимущество:
- Опыт в проектном управлении и внедрении IT-систем.
- Опыт работы с продуктами отрасли.