Наша команда насчитывает уже более 300 вовлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель — избавить от неэффективного маркетинга все компании мира.
Присоединяйся к нам, давай вместе делать маркетинг лучше! :)
Чем предстоит заниматься:
- Управление группой специалистов технической поддержки до 12 человек в прямом подчинении;
- Отслеживать KPI и эффективность сотрудников, помогать в решении сложных задач и корректировать работу команды;
- Контролировать сроки и качество обработки тикетов, решать сложные клиентские ситуации и добиваться исправления приоритетных ошибок совместно с разработкой;
- Проводить еженедельные встречи с сотрудниками, организовывать командные встречи и тимбилдинги;
- Выстраивать адаптацию новых сотрудников, развивать текущую команду и регулярно давать обратную связь;
- Контролировать своевременность внесения и корректность данных в ERP;
- Анализировать повторяющиеся технические проблемы, находить слабые места в работе сервиса и внедрять улучшения.
Мы рады встрече, если ты:
- Работал в технической поддержке и управлял командой от 3 человек;
- Умеешь решать сложные и конфликтные ситуации с клиентами;
- Работаешь с метриками команды и умеешь улучшать её результаты.
Плюсом будет, если ты:
- Имеешь базовые знания HTML, CSS, JavaScript, PHP;
- Есть опыт создания или администрирования сайтов;
- Разбираешься в digital-маркетинге и SaaS-продуктах.
Что у нас хорошего и полезного для тебя:
-
Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП;
-
Оплачиваемое обучение от компании;
-
Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост;
-
Формат работы удалённый, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск;
-
Программа ДМС;
-
4 дополнительных выходных дня в году за счет компании;
-
Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы;
-
Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний;
-
Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов).