Рекрутер

Международная компания находится в поиске рекрутера в команду HR.
Компания предоставляет комплексные информационные услуги для онлайн-проектов, разрабатывает IT-продукты и помогает партнёрам поддерживать и развивать бизнес.
Среди направлений деятельности — работа с B2B-партнёрами в сфере онлайн-развлечений и платёжных решений.

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции;
• Работа с различными каналами поиска и создание потока подходящих кандидатов;
• Проведение первичного скрининга и оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
• Работа с массовыми вакансиями и закрытие позиций в установленные сроки;
• Взаимодействие с заказчиками по вопросам подбора персонала;
• Сопровождение кандидатов на начальных этапах подбора;
• Ведение коммуникации с руководителем и коллегами HR-отдела.

Какие навыки нужны:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет;
• Опыт массового подбора персонала;
• Навыки самостоятельного поиска и привлечения кандидатов;
• Опыт проведения первичных интервью и оценки кандидатов;
• Умение работать с большим потоком кандидатов и несколькими вакансиями одновременно;
• Навыки коммуникации с заказчиками и понимание потребностей бизнеса;
• Уверенное владение ПК, MS Office и Google Docs.

Будет преимуществом:

• Опыт подбора сотрудников для ресторанной сферы;
• Опыт массового подбора персонала для производственных и промышленных предприятий;
• Опыт поиска сотрудников для колл-центров и розничной торговли;
• Знание английского языка от B2.

Что компания предлагает:

• Полностью удалённый формат работы;
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:30 до 10:00;
• Оплачиваемый отпуск и больничные;
• Дополнительные 4 выходных дня в год;
• Возможность профессионального и карьерного роста.