О нас:
Roero — международный проект с итальянскими корнями в сфере премиального шоколада и конфет.
Мы создаём продукт уровня высокой гастрономии и принципиально не работаем по модели массового производства. Наша задача — делать шоколад так, как делали бы для себя: без компромиссов в качестве.
На маркетплейсах мы уже есть, но представлены слабо: простые карточки, нет продвижения. Теперь делаем маркетплейсы одним из главных каналов продаж и ищем человека, который возьмёт это направление целиком.
Задача:
Вы единственный в направлении и отвечаете за результат от ассортимента до прибыли. Решения принимаем быстро, без бюрократии. По мере роста под вас собирается команда.
Что предстоит делать:
- Провести аудит текущих кабинетов и составить план выхода и роста по WB, Ozon и Яндекс Маркету;
- Выбрать ассортимент и посчитать юнит-экономику по каждому товару: комиссии, логистика, хранение, реклама, возвраты;
- Создавать и улучшать карточки: SEO, инфографика, rich-контент, ТЗ фотографу и дизайнеру;
- Вести внутреннюю рекламу, акции, ценообразование и внешний трафик;
- Планировать поставки и остатки (FBO / FBS), следить за сроками годности и условиями хранения шоколада;
- Работать с маркировкой «Честный знак»;
- Отвечать на отзывы и вопросы, работать с рейтингом;
- Каждую неделю готовить отчёт: продажи, маржа, расходы на рекламу, план.
Что для нас важно:
- От 3 лет сами вели Wildberries и Ozon, есть опыт с Яндекс Маркетом. Другие площадки — плюс;
- Есть результат в цифрах: оборот кабинета до и после вас, рост, маржинальность;
- Умеете считать юнит-экономику и работаете в Excel или Google Таблицах;
- Пользуетесь сервисами аналитики (MPStats, Moneyplace и подобными);
- Большой плюс — опыт с продуктами питания, кондитерскими изделиями, товарами со сроком годности и маркировкой;
- Самостоятельны: сами ставите задачи и доводите их до результата.
Условия:
- Испытательный срок 3 месяца — 200 000 ₽;
- После испытательного срока — фикс 200 000 ₽ +KPI;
- Цели на испытательный срок согласуем письменно в первую неделю;
- Прямое подчинение руководителю направления.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме ответьте коротко на три вопроса:
- Какие кабинеты и в какой категории вы вели?
- Какой был оборот в месяц, когда вы пришли, и какой стал при вас?
- Ссылка на карточку, которой вы гордитесь.
Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваем.