Директор по информационным технологиям (CIO)

СГМК — Сибирская горно-металлургическая компания - 20 лет мы обеспечиваем ресурсную устойчивость регионов: от заготовки и глубокой переработки металлолома до стабильных поставок заводам Урала, Сибири и Дальнего Востока.

Наш принцип — «быть, а не казаться»: мы строим бизнес на реальных результатах, прозрачности и долгосрочных партнёрствах.

Мы ценим зрелый управленческий подход, подкрепленный глубоким техническим опытом. Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать надежные ИТ-процессы, брать на себя ответственность за инфраструктуру и делать это с позитивным настроем, сохраняя конструктивный и комфортный диалог со всеми участниками.

Задачи:

• Стратегия и финансы: формировать ИТ-стратегию в рамках сервисной модели, синхронизировать её с целями бизнеса. Управлять бюджетом, планировать и прозрачно аллоцировать затраты между юрлицами группы.
• Инфраструктура и Сервисы: обеспечивать бесперебойность серверной инфраструктуры, сетей и облачных решений. Развивать направление техподдержки (включая 1-ю линию) и сопровождения 1С (инфраструктура, лицензирование, обновления — без разработки). Контролировать контур информационной безопасности на управленческом уровне.
• Процессы: выстраивать и регламентировать работу по ITIL. Внедрять SLA/OLA, инцидент- и change-менеджмент. Обеспечивать измеримость через КПЭ и метрики качества сервиса.
• Команда: управлять распределённой командой (20+ человек). Создавать среду, в которой каждый сотрудник хочет расти и развиваться. Поддерживать здоровую атмосферу, разрешать конфликты, развивать преемственность. Мотивировать людей не только деньгами, но и интересными задачами, признанием и возможностью влиять на результат.
• Взаимодействие с бизнесом: работать в матричной среде с несколькими внутренними заказчиками. Выступать партнером для направления продаж: обеспечивать сервисную и техническую поддержку при продаже ИТ-продуктов на внешний рынок.

Требования:

• Опыт: от 5 лет руководства ИТ-подразделением (от 20 человек). Опыт работы в сервисной/аутсорсинговой ИТ-компании или во внутреннем ИТ-департаменте, обслуживающем группу компаний (холдинг).
• Технический бэкграунд: Глубокое понимание ИТ-инфраструктуры (серверы, виртуализация, сети, РК). Понимание специфики сопровождения 1С и управления ИБ на уровне процессов и комплаенса.
• Управленческие навыки: Умение спускаться от стратегии до операционки. Опыт построения процессов с нуля и оптимизации существующих.
• Личные качества: Системный подход к задачам, позитивный и проактивный настрой. Умение аргументированно и конструктивно отстаивать свою позицию перед руководством и заказчиками, сохраняя партнерские отношения.
• Будет преимуществом: Опыт работы в компаниях, где ИТ — это сервисный бизнес, продающий услуги на внешний рынок.

Условия работы и полномочия:

• Работа в г. Новокузнецк (головной офис), для иногородних кандидатов предоставляем релокационный пакет.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень вознаграждения (фикс + бонус по результатам), обсуждается с успешным кандидатом.
• Возможность влиять на цифровую стратегию группы компаний и участвовать в ключевых управленческих решениях.
• Чётко определённые полномочия: согласование ИТ-стратегии, архитектурное вето, право запроса данных в рамках утверждённых моделей.
• Прозрачная система оценки эффективности на основе бизнес-ориентированных KPI (SLA, NPS, проектная дисциплина, ИБ-метрики).
• Возможность стать частью стабильной компании с 20-летней репутацией и реальным влиянием на отрасль.