Руководитель отдела персонала

«Ниагара» ищет Руководителя отдела персонала для управления уже сформированной командой из 4-х менеджеров. Мы ждем практика с опытом в производственной сфере, который умеет работать с массовым и точечным наймом и готов к офисному формату работы.

Мы предлагаем:

• Стабильность и масштаб — работа в крупной производственной компании с узнаваемыми брендами;
• Сильная команда — уже сформированный отдел из 4-х менеджеров, процессы нужно масштабировать, а не выстраивать с нуля;
• Свобода действий — высокая самостоятельность в принятии решений и реализации идей;
• Ресурсы на развитие — реальные бюджеты на HR-направление, обучение и бренд работодателя;
• Открытая атмосфера — классная команда, живая коммуникация и поддержка руководства;
• Прямое подчинение директору по персоналу.

Требования к кандидату:

• Опыт:

От 3 до 6 лет в HR на разных участках (найм, адаптация, обучение, внутренние коммуникации);

От 1 до 3 лет в роли руководителя отдела персонала (управление командой от 2-х человек);

• Работа в производственных компаниях или сферах с большим количеством линейного персонала будет преимуществом
• Глубокое знание hh.ru и Авито, понимание воронки подбора и работы в CRM;
• Понимание эффективности каналов подбора под разные ЦА;
• Владение методами массового и точечного найма, хантинга, executive search. Готовность к нестандартным подходам;
• Умение считать и анализировать HR-метрики (подбор, текучесть, адаптация).

Условия:

• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Работа в комфортном офисе. Мы ценим живую коммуникацию;
• Зарплата: обсуждается на собеседовании, ориентируемся на рынок и ваш опыт.