Директор по персоналу

Сеть салонов ювелирных украшений САМОЦВЕТЫ за 22 года сделала счастливыми более 2 000 000 клиентов. Наша компания представлена в Челябинской, Свердловской и Курганской областях с 42 ювелирными магазинами под собственным брендом.

История компании началась в далеком 2004 году и вот уже третий десяток продолжает радовать своих покупателей ювелирными украшениями и сувенирами. Высокое качество продукции и потрясающий сервис всегда были неотъемлемой частью компании.

Бизнес-процессы компании САМОЦВЕТЫ строятся на важных для нас принципах честности и справедливости. Цель нашей компании – Дарить людям положительные эмоции, позволить им почувствовать себя особенными. Мы стремимся быть лучиком света, тепла и надежности для наших клиентов, сотрудников и партнеров.

Нам нужны именно Вы, если Вы готовы:

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании
• Улучшать систему найма (розница / офис / управленческий персонал) с прогнозируемым качеством и скоростью закрытия вакансий
• Развивать систему адаптации
• Построить систему оценки, удержания и развития сотрудников
• Управлять корпоративной культурой и вовлечённостью
• Разрабатывать и внедрять системы мотивации сотрудников
• Управлять HR-метриками: текучесть, стоимость найма, срок закрытия вакансий, эффективность адаптации
• Управлять HR-командой
• Строить и поддерживать положительный HR-бренд компании
• Выходить за рамки привычного HR, погружаться в бизнес-цели компании и быть не просто закрывающей функцией, а структурой, которая строит компанию и напрямую влияет на достижение ее целей.

Что важно в кандидате:

• Опыт работы HR руководителем / HRD / Head of HR от 3 лет с численностью от 100 человек
• Опыт построения или трансформации HR-системы «с нуля» или в кризис
• Практический опыт массового и управленческого найма
• Умение работать с бизнесом, а не только “обслуживать заявки на персонал”
• Опыт внедрения KPI/OKR и систем мотивации
• Сильные управленческие навыки и умение выстраивать процессы
• Желательно: опыт в розничной сети

Мы предлагаем:

• Возможность реально влиять на бизнес-результат компании
• Участие в трансформации HR-функции и компании в целом
• График работы с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00
• Стабильный отпуск
• Команду и поддержку руководства, готовы реализовывать Ваши идеи, если они находятся в рамках наших принципов работы
• Работу в офисе, в 7 минутах от центра города
• Работу в компании с известным именем, интересными и сложными задачами, а также высокими амбициями.

Если Вы не знаете слова «невозможно», готовы развиваться и перестраиваться под существующие реалии бизнеса, а так же обладаете критическим мышлением и желанием всё улучшать, то эта вакансия для Вас!

Для нас очень важно, чтобы наше с Вами взаимодействие было продуктивное и эффективное. Поэтому для отклика на вакансию мы просим заполнить анкету, чтобы дать обратную связь по дальнейшему взаимодействию и соответствию ожиданий сторон друг от друга. Благодарим Вас за Ваши ответы!