Начальник отдела методологии договорной работы

1. Методология и автоматизация договорной работы:

• разрабатывать и актуализировать методологию договорной работы (методики, регламенты, типовые документы) для всего ПАО «Красноярскэнергосбыт», включая межрайонные отделения;
• контролировать применение утверждённой методологии в подразделениях;
• предлагать и реализовывать мероприятия по автоматизации процессов отдела;
• отслеживать изменения законодательства РФ по профилю отдела;
• обновлять Положение об Отделе и должностные инструкции работников.

2. Организация работы отдела:

• обеспечивать выполнение задач отдела: сопровождение договорной работы, актуализацию шаблонов, ведение базы схем электроснабжения в биллинговой системе, развитие ЛКК и каналов взаимодействия с клиентами;
• ставить задачи сотрудникам и контролировать их исполнение;
• визировать исходящую корреспонденцию и документацию (в том числе в СЭДО);
• вносить предложения о поощрении и дисциплинарных взысканиях для работников отдела.

3. Обучение и кадровое сопровождение:

• организовывать и проводить внутрифирменное обучение сотрудников отдела и специалистов межрайонных отделений, формировать отчёт для отдела по работе с персоналом;
• участвовать в подборе кандидатов на вакантные должности (через отдел по работе с персоналом);
• знакомить работников с приказами и локальными нормативными актами, контролировать соблюдение графика отпусков.

4. Исполнительская дисциплина:

• контролировать сроки исполнения документов и поручений в СЭДО ПАО «Красноярскэнергосбыт» и АО «ЭСК РусГидро» в части отдела;
• следить за сроками исполнения поручений Председателя Правления – Генерального директора ПАО «РусГидро» и решений Правления ПАО «РусГидро»;
• формировать и предоставлять данные для отчётов по исполнительской дисциплине.

5. Охрана труда, безопасность и защита информации:

• обеспечивать соблюдение требований законодательства по противодействию легализации доходов и финансированию терроризма, а также по защите персональных данных;
• контролировать соблюдение коммерческой тайны, норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности;
• поддерживать функционирование системы управления охраной труда, организовывать подготовку работников по охране труда и обеспечивать надлежащие условия на рабочих местах.

• Высшее образование (предпочтительно - по направлениям техническое, экономическое, в области энергетики, ЖКХ или ИТ);
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется).

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в офисе по адресу ул. Деповская, 15;
• ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячный доход - 136 900 рублей на руки;
• Ежеквартальная премия - 102 700 рублей на руки;
• Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!