Специалист по персоналу

Санкт-Петербург, улица Коли Томчака, 28Ц

Метро: Волковская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Ведение КДП в полном объеме закрепленного участка примерно 300 чел ( 100 из них иностранные работники).
Оформление приема, переводов и увольнений, трудовых договоров, дополнительных соглашений и личных карточек (Т-2)
Администрирование договоров ГПХ: подготовка, согласование, продление и закрытие договоров, контроль сроков и комплектности документов
Проверка и учет личных документов работников
Кадровый документооборот- регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию, контроль передачи/возврата кадровых документов в офис
Ежемесячное закрытие табеля учета рабочего времени с контролем сверхурочных, ночных, праздничных, больничных и отпусков;
Подготовка и отправка отчетности в СФР (ЕФС-1, СЭДО) и ЦЗН (квотирование, сведения о вакансиях) в установленные сроки
Работа в 1С (ЗУП/Кадры) - ведение кадрового учета, табеля и подготовка отчетности
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
Оформление больничных листов и отпусков (в т. ч. дополнительные для районов Крайнего Севера).
Проверка табеля рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы
Проверка и учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов, подготовка их к архивированию

Требования:

Знание всех участков работы.
Отличное знание 1С(ЗУП/Кадры).

Офисный формат работы / оформление в штат

Опыт ведения миграционного учета обязателен!
Отличное знание офисных программ (Excel, Word).
знание ТК РФ (ст. 315–317) и порядка применения коэффициентов в регионе
Опыт работы с северными регионами (РКС/МКС: режим работы, северными надбавками, районным коэффициентом, удлиненный отпуск)
Доступ к современным инструментам: 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, ЭДО с СФР, портал «Работа в России»
Умение самостоятельно: оформлять прием/перевод/увольнение, формировать табель, выгружать данные для отчетности, работать с личными карточками Т-2, формировать отчеты в 1С;
Опыт отправки ЕФС-1, получение протоколов, обработка ошибок, работа с электронными листками нетрудоспособности;

Условия:

Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Заработная плата выплачивается два раза в месяц в полном объеме на банковскую карту
График работы: пятидневная рабочая с 9:00 до 18:00
Полностью оборудованное комфортабельное рабочее место