Инспектор по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Оформление приёма, переводов, отпусков и увольнений сотрудников.
• Подготовка проектов кадровых приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников и штатного расписания.
• Формирование графиков отпусков и контроль сроков их предоставления.
• Проверка табелей учёта рабочего времени и взаимодействие с расчётным бухгалтером.
• Взаимодействие с руководителями подразделений и удалёнными производственными участками.
• Кадровое сопровождение сотрудников, работающих вахтовым методом.

• Знание трудового законодательства Республики Узбекистан и умение применять его на практике.
• Уверенное владение MS Word и MS Excel.
• Практический опыт работы с 1С: Бухгалтерия 3.0 (Venkon Group) или 1С: Зарплата и Управление Персоналом КОРП 3.1 (Leading).
• Высшее образование.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с вахтовым персоналом и удалёнными производственными участками.
• Опыт кадрового сопровождения штата от 300 сотрудников.
• Участие в кадровых проверках и внутренних аудитах.
• Юридическое образование или образование в сфере управления персоналом.

• Работа в стабильной производственной компании.
• Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги и возможности повышения квалификации.