HR Specialist

Обязанности:

— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки;
— Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и личных дел сотрудников;
— Ведение табеля учёта рабочего времени;
— Работа с электронными/неэлектронными больничными, личными делами и тд;
— Подготовка кадровой отчётности для государственных органов;
— Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства РК;
— Мониторинг изменений в Трудовом кодексе РК и своевременное их внедрение в кадровые процессы;
— Ведение воинского учёта;
— Ведение ЕСУТД;
— Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешения на работу, уведомления).

- Работа в программе Doodocs.kz, электронный документооборот

Требования:

— Высшее образование (юридическое, экономическое или HR);
— Опыт работы кадровым делопроизводителем от 3 лет;
— Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
— Опыт работы в 1С:ЗУП на подвинутом уровне;

— Опыт работы в ЕСУТД на подвинутом уровне;
— Знание Doodocs будет преимуществом
— Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
— Грамотная письменная и устная речь на русском языке;

— Владение казахским и английским языками предпочтительно;
— Внимательность к деталям и высокая степень ответственности.

Условия:

— Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
— Стабильная заработная плата по итогам собеседования;
— Полная занятость, работа в офисе;
— Дружный коллектив;
— Корпоративное обучение и повышение квалификации.