Руководитель отдела управления персоналом

Концерн "Тракторные заводы" — крупнейший производитель промышленных и сельскохозяйственных машин, железнодорожной техники, а также оборудования и деталей для тяжелого и легкого машиностроения. Мы приглашаем в свою команду квалифицированного руководителя в области управления персоналом, который поможет нам развивать ключевые процессы в сфере HR, создавать эффективные команды и внедрять современные практики управления людьми.

ВАШИ ЗАДАЧИ ВКЛЮЧАЮТ:

• Управлять полным циклом HR-процессов: подбором, адаптацией, обучением, оценкой, развитием персонала, внутренними коммуникациями и кадровым администрированием.
• Организовывать поиск и подбор персонала различных категорий: рабочих, специалистов, ИТР и руководителей.
• Обеспечивать ведение кадрового учёта и кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Развивать систему адаптации, наставничества, обучения и кадрового резерва.
• Планировать и контролировать бюджет затрат на персонал.​​​​​​​

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных специальностях;
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет;
• Экспертное знание HR-процессов: кадровое делопроизводство, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала.
• Знания в области оплаты и мотивации труда будут преимуществом.
• Знание трудового законодательства РФ и современных практик управления персоналом.
• Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и Excel.
• Сильные управленческие навыки, системность, ориентация на результат.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной и динамично развивающейся федеральной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет: компенсация питания, скидки в фитнес-залы, корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их семей к различным праздникам.
• График работы 5/2 (выходные - суббота, воскресенье);
• Уровень заработной платы будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально;
• Локация - г.Чебоксары;
• Амбициозные цели и возможность реализовать свои знания и опыт;
• Профессиональную команду и поддержку со стороны коллег/руководства.

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме просим Вас указать свои зарплатные ожидания.