Руководитель сметного отдела

СМУ-1 - подразделение АО "МСУ-1", специализируется по возведению жилых зданий по проектам Московского Фонда реновации и коммерческих объектов. Приглашаем Руководителя сметного направления, отвечающего за исполнение контрактов и выполнение объемов работ.

Функционал:

• Сопровождение исполнения контрактов: Контроль соответствия фактически выполняемых работ условиям контракта, проектно-сметной документации и графикам производства работ.

• Закрытие объемов: Формирование и проверка актов КС-2, справок КС-3, журналов КС-6а, накопительных ведомостей; контроль своевременности и корректности закрытия выполненных объемов.

• Защита объемов и стоимости перед заказчиком: Согласование и защита выполненных объемов СМР, урегулирование спорных вопросов по расценкам, дополнительным работам и изменениям объемов (заказчики — Московский Фонд реновации, коммерческие заказчики).

• Контроль субподрядчиков: Проверка первичной документации субподрядных организаций, контроль закрытия объемов и соответствия выполненных работ сметам.

• Анализ и отчетность: Контроль рентабельности исполняемых контрактов, выявление отклонений фактических объемов и стоимости от сметных, ведение внутренней отчетности по исполнению контрактов.

• Управление: Руководство группой сметчиков (распределение задач, наставничество, контроль сроков), взаимодействие с производственно-техническим отделом и участками.

Требования:

• Высшее профильное образование (ПГС / экономика в строительстве).

• Опыт в строительстве от 5 лет, на руководящей позиции (начальник отдела / рук. группы сметчиков) — от 3 лет.

• Знание баз: ФСНБ (включая РИМ), ФЕР, ТЭР, ГЭСН, ТСН, МТСН.

• Владение ПО: ГРАНД-Смета, Smeta.ru, Exon, Excel (продвинутый). Чтение чертежей (AutoCAD — плюс).

• Опыт формирования и проверки КС-2, КС-3, КС-6 на высоком уровне.

• Опыт согласования и защиты объемов и стоимости с государственными и частными заказчиками.

• Лидерские качества, стрессоустойчивость, педантичность в работе с цифрами, умение работать в жестких дедлайнах.

Условия:

• Современный офис, полный рабочий день.

• Конкурентоспособная заработная плата + KPI (обсуждаются на собеседовании).

• Возможность влиять на ключевые финансовые решения по исполнению контрактов.

• Команда профессионалов, поддержка инициатив