Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, воинского и миграционного учета.
• Составление и изменение штатных расписаний;
• Составление приказов по личному составу;
• Своевременная корректировка форм трудовых договоров, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам;
• Работа с ФСС по больничным листам, финансированию улучшений условий труда;
• Проведение СОУТ на новые рабочие места.
• Подбор персонала, обеспечение укомплектованности.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и повышение эффективности HR-процессов.

• опыт работы в отделе кадров от 3-ёх лет
• коммуникабельность, исполнительность
• хорошее знание 1С, Excel
• Сильные знания кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Опыт работы с ФОТ, численностью, штатной структурой и мотивацией.
• Практический опыт работы с воинским и миграционным учетом будет преимуществом.
• Высшее образование.

Условия:

• Заработная плата обсуждается при собеседовании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Оплату отпуска и больничных в соответствии c TК РФ;
• Новогодние детские подарки;
• Слаженный коллектив;
• Прохождение мед. комиссии за счет работодателя.