Специалист по кадрам

Место работы: ГУЗ «Липецкий областной клинический центр» Город: Липецк

В связи с динамичным развитием нашего коллектива мы ищем внимательного и системного специалиста, который возьмет на себя ключевое направление — обучение персонала и воинский учет.

Обязанности:

• Управление обучением персонала:
  • Разработка и актуализация плана повышения квалификации и профессиональной переподготовки сотрудников.
  • Выявление потребности подразделений в обучении, организация и контроль прохождения курсов.
  • Работа с целевым обучением и специалистами, обучающимися за счет средств ТФОМС: подготовка полного пакета документов, контроль заключения договоров и соблюдения обязательств.
  • Поиск и заключение договоров с учебными центрами, вузами и учреждениями профессионального образования.
  • Контроль сроков действия сертификатов и свидетельств об аккредитации медицинского персонала, заблаговременное уведомление руководителей.
• Воинский учет:
  • Полное ведение воинского учета сотрудников медицинской организации в соответствии с законодательством РФ.
  • Постановка на учет, снятие с учета, сверка данных с военкоматом, подготовка ежегодных отчетов и списков.
• Общее кадровое администрирование:
  • Подготовка проектов должностных инструкций совместно с руководителями подразделений.
  • Ознакомление сотрудников с локальными нормативными актами, приказами по личному составу и основной деятельности.
  • Выписка направлений на периодические медицинские осмотры, контроль графиков прохождения.
  • Ведение и актуализация базы данных военнообязанных сотрудников в программе 1С:ЗУП.
  • подготовка отчетности и ответы на письма

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование (управление персоналом, делопроизводство, юридическое приветствуется).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (опыт в бюджетном или медицинском учреждении будет вашим существенным преимуществом).
• Обязательно: знание специфики воинского учета.
• Обязательно: уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:ЗУП 8.3.
• Высокая внимательность к документам, системность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать жесткие сроки (особенно в части отчетности по ТФОМС и военкомату).

Условия:

• На время отсутствия основного работника.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильная «белая» заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье — выходные).
• Место работы: г. Липецк, центр города.
• Полный социальный пакет.
• Работа в государственном учреждении здравоохранения: стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Ключевые слова для поиска: Специалист по кадрам, Кадровик, Менеджер по персоналу, Воинский учет, Обучение персонала, 1С, ТФОМС, Медицинское учреждение, Липецк, Бюджетное учреждение.