Руководитель отдела продаж аутстаффинг

Ищем руководителя отдела продаж с опытом работы в сфере аутсорсинга или аутстаффинга персонала, который обеспечит эффективную работу команды, выполнение плановых показателей и активное привлечение новых заказчиков.

Нам нужен руководитель, который умеет не только контролировать показатели, но и непосредственно влиять на рост продаж.

Обязанности:

• Оперативное руководство отделом продаж, постановка задач и контроль их выполнения.

• Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI.

• Организация системной работы по поиску и привлечению новых заказчиков.

• Контроль работы менеджеров на всех этапах воронки продаж.

• Анализ эффективности продаж, выявление проблем и внедрение корректирующих действий.

• Контроль ведения CRM, качества работы с клиентами и соблюдения стандартов продаж.

• Обучение, развитие и мотивация сотрудников отдела.

• Личное участие в переговорах с ключевыми и потенциальными заказчиками.

• Подготовка управленческой отчётности по результатам работы отдела.

Требования:

• Обязательный опыт продаж услуг аутсорсинга или аутстаффинга персонала в B2B-сегменте.

• Опыт руководства отделом продаж.

• Понимание специфики рынка предоставления персонала, потребностей заказчиков и цикла заключения договоров.

• Подтверждённый опыт привлечения новых корпоративных клиентов и выполнения планов продаж.

• Практические навыки управления командой, постановки задач и контроля результатов.

• Умение работать с CRM, воронкой продаж и ключевыми показателями эффективности.

• Сильные переговорные навыки, в том числе на уровне руководителей и лиц, принимающих решения.

• Системность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

• Доход: фиксированный оклад + KPI.

• Формат работы: офис в Москве или удалённо.

• Возможность влиять на процессы продаж и результаты команды.

• Полная занятость.

Если у вас есть успешный опыт продаж услуг аутсорсинга или аутстаффинга персонала, вы умеете управлять командой и привлекать корпоративных заказчиков — приглашаем к диалогу.