Зампред по развитию (международное направление)

Необходима релокация!

Цель должности:
Формирование и реализация стратегии международного и регионального развития, вывод компании на новые рынки, развитие продуктового портфеля и инфраструктуры (ATM/POS), а также укрепление позиций на международной арене.

Ключевые задачи:

• Стратегия и развитие: Разработка и запуск стратегии выхода на новые зарубежные рынки, развитие международного эквайринга и трансграничных платежей.

• Партнерства: Выстраивание долгосрочных отношений с международными платежными системами (Visa, Mastercard, UnionPay), иностранными банками и финтех-компаниями.

• Продуктовый менеджмент: Управление портфелем цифровых продуктов (кошельки, QR, SoftPOS, Open API, E-commerce) от идеи до коммерциализации.

• Региональная сеть: Развитие присутствия во всех регионах Узбекистана, расширение сети банков-партнеров и сервисных центров.

• Инфраструктура: Реализация проектов по модернизации и расширению сети ATM/POS, внедрение новых технологий (Cash-in, NFC).

• P&L и команда: Управление бюджетом, инвестициями, доходностью направлений и формирование сильной управленческой команды (7 подразделений).

Требования:

• Опыт: Не менее 10 лет в банковской сфере, платежной индустрии или финтехе, из них не менее 5 лет на руководящих должностях уровня C-Level/Директор департамента.

• Экспертиза: Глубокое понимание международного платежного рынка, процессинговых технологий, эквайринга и эмиссии.

• Компетенции: Стратегическое мышление, успешный опыт вывода продуктов на новые рынки и управления крупными коммерческими проектами.

• Образование: Высшее (финансы, экономика, международный бизнес, IT). MBA/Executive MBA — преимущество.

• Языки: Английский — C1 (обязательно), русский — свободно