Специалист по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер

Москва, Вавилова, 5 к.3

Метро: Ленинский проспект

Описание вакансии

"Очкарик" - один из лидеров Российского рынка в оптике. Обладатель национальной оптической премии «Гран-при МСОО» в номинации «Лучший оптический продукт — Оптическая сеть». Более 56 салонов по России, крупнейший интернет магазин товаров для коррекции зрения.

Более 25 лет мы заботимся о зрении людей, осуществляя высококачественную проверку зрения и подбор контактных линз и очков.

В настоящий момент у нас открыта вакансия Специалиста по обучению и развитию персонала/Бизнес-тренер. Если Вы ищите работу в отличном коллективе, в стабильной и социально-ответственной компании - эта вакансия для Вас!

Что мы предлагаем:

Работа в стабильной компании федерального уровня - более 25 лет на рынке;
Оформление: официальное по ТК РФ с 1-го рабочего дня;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Заработная плата: "белая", 2 раза в месяц на банковскую карту Сбербанка;
Возможность гибкого графика работы, формат работы гибрид;
Оплачиваемый: отпуск 28 дней, б/л;
Удобное территориальное расположение и транспортная доступность офиса (м. Ленинский проспект/МЦК Площадь Гагарина), ул. Вавилова д.5, корп. 3.

Обязанности:

Формирование стратегии обучения и развития розничного персонала в соответствии с целями и потребностями Компании.
Внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития розничного персонала Компании.
Выявление, анализ потребности и организация процесса профессионального развития розничного персонала.
Построение и контроль эффективной системы обучения, включая организацию занятий, тестирования и выезды "в поля" в салоны.
Разработка учебных программ, регламентов, методических материалов, скриптов продаж и сервисных стандартов для оптики.
Проведение офлайн- и онлайн-тренингов, семинаров, оценка знаний и формирование кадрового резерва.
Внедрение новых технологий и лучшего опыта в целях совершенствования системы обучения и развития розничного персонала Компании.
Анализ бизнес-результатов обучения (конверсия продаж, NPS, удержание персонала) и отчетность руководству.

Энергичность, готовность проявлять инициативу и внедрять новые идеи.

Требования:

Опыт работы руководителем отдела обучения и развития \ Бизнес-тренером в федеральных розничных сетях от 3-х лет;
Знание теории и практики продаж в сфере ритейл;
Опыт выстраивания и контроля системы обучения;
Опыт оценки розничного персонала, в том числе, при приеме на работу;
Знание современных технологий и трендов в обучении и развитии персонала;
Ориентация на бизнес-результат;
Умение видеть возможности, находить нестандартные решения;
Высокий уровень энергии, умение получать удовольствие от проделанной работы, полученного результата, достижения целей.

Условия:

Гибридный формат работы (50% времени удаленка), гибкое начало и окончание рабочего дня;
достойная официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании);
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Преимущества работы в "Очкарик":

Оптика - это всегда актуально как и продукты питания - люди всегда будут покупать еду и поддерживать, корректировать здоровье глаз для адекватного уровня качества жизни!
"Что бы ни произошло - наш продукт и услуги всегда будут востребованы!"

Присоединяйтесь к сильной команде профессионалов!

Готовность пройти перед собеседованием с Руководителем тестовое задание.