Руководитель отдела продаж

В связи с активным расширением бизнеса и выводом на рынок новых масштабных проектов, мы приглашаем в команду сильного и амбициозного Руководителя отдела продаж.

Вам предстоит управлять продажами на двух ключевых территориях, выстраивать эффективную стратегию и вести за собой команду.

Какие задачи будут стоять перед вами:

• Управление продажами: выполнение и перевыполнение планов продаж, анализ ключевых показателей, внедрение новых методик привлечения клиентов.
• Запуск нового объекта в г. Саратов: успешный вывод проекта в продажу в установленные сроки, полная подготовка команды и необходимых материалов.
• Формирование структуры: выстраивание эффективной работы отдела продаж и маркетинга (в подчинении МОП, маркетолог, офис-менеджер, подрядчики — команда от 8-10 человек).
• Маркетинг и продукт: формирование продуктовой концепции комплексов, курирование маркетинговой стратегии (от позиционирования до рекламных кампаний), развитие партнерских программ.
• Систематизация процессов: разработка регламентов, скриптов, должностных инструкций и стандартов работы.
• Управление финансами: контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат на отдел, маркетинг и мероприятия.
• Аналитика: глубокий анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, оперативная корректировка стратегии.

Кого мы видим на этой позиции:

• Управленца с успешным опытом работы в должности РОП от 3 до 5 лет (опыт в сфере недвижимости и девелопмента будет вашим весомым преимуществом).
• Лидера с подтвержденным опытом управления командой от 8-10 человек.
• Уверенного пользователя CRM-систем с высшим образованием.
• Человека с грамотной устной и письменной речью, презентабельным внешним видом.
• Специалиста, нацеленного на долгосрочную работу.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода без потолка: гарантированный оклад 250.000 рублей на руки + прозрачная система KPI (выплата % от выручки ежеквартально при выполнении плана).
• Совокупный средний доход от 300.000 руб., при выполнении планов дополнительные бонусы составляют от 350.000 руб. и выше (после испытательного срока).
• Официальное оформление по ТК РФ (по вашему желанию на период испытательного срока возможно оформление по ГПХ).
• График работы: классическая пятидневка 5/2, с 09:00 до 18:00 (сб и вс — выходные). Никакой работы в выходные дни.
• Формат работы подразумевает регулярные командировки (50/50): управление процессами в г. Анапа (отель «Россиянка») и г. Саратов.
• Испытательный срок — 3 месяца (оклад 250.000 рублей сохраняется в полном объеме).
• Стандартный социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные.

Если вы готовы к масштабным задачам и хотите зарабатывать пропорционально своим крутым результатам — оставляйте отклик!