Участие в полном цикле реализации проектов сопровождения , развития и изменения функциональности SAP HR PY,
Самостоятельное решение возникающих проблем любой сложности, выполнение настроек в системе,
Оценка задач по реализации изменений, подготовка проектной документации для их реализации,
Консультирование, помощь в решении сложных проблем,
Повышение эффективности работы пользователей и бизнес-процессов в SAP HR,
Наставничество младших коллег
Требования:
Уверенное знание функциональности и настроек системы по направлению HR PY
Реализация изменений полного цикла.
Понимание концепции полномочий SAP HR PY, ведение полномочий.
Опыт работы с различными интеграциями, понимание функциональности смежных модулей
Знание ABAP и умение использовать инструмент отладки в объеме необходимом для поиска ошибок, написания спецификации на разработку, поиска BADi (UserExit, Enhancement implicit);
Условия:
Работа в стабильной компании, основанной в 1992 году.
Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
Достойный уровень оплаты труда.
Работу в дружной команде профессионалов.
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.
Наличие скидочной системы для сотрудников: 20% на посещение массажного салона, от 10% на абонементы в фитнес-центры, в школу танцев, 15% на посещение скалодрома и многое другое.