Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Вам предстоит:
- Вести проекты строительства, реконструкции и эксплуатации торговых, производственных, офисных и складских объектов — от концепции до передачи в эксплуатацию;
- Строить стратегию и планы развития подразделения, переводить цели компании в конкретные проекты, сроки и показатели;
- Держать графики открытия и реконструкции магазинов и бюджет расходов: планировать, контролировать, оперативно отрабатывать отставания и отклонения;
- Планировать ресурсы подразделения — человеческие, финансовые, материальные — и внедрять стандарты и процедуры, которые реально работают;
- Контролировать контрагентов и вести претензионную работу, выстраивать кросс-функциональную работу со смежниками и диалог с внутренним заказчиком;
- Обеспечивать соблюдение промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и санитарных норм на вверенных объектах;
- Готовить и презентовать отчётность по подразделению — руководству и смежникам, на языке фактов, цифр и отклонений от плана.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт управления строительством, реконструкцией и эксплуатацией коммерческой недвижимости от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей позиции — полный цикл объекта от концепции до передачи внутреннему заказчику; Уверенное ведение графиков открытия и реконструкции магазинов и бюджета расходов: планирование, защита, контроль исполнения, работа с отклонениями и ресурсами подразделения;
- Практика работы с подрядчиками: договоры, контроль обязательств, претензионная работа, понимание ценообразования и строительного контроля;
- Знание требований промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и санитарных норм и опыт их внедрения на вверенных объектах;
- Умение выстраивать процессы и стандарты, которые работают в операционке, и договариваться с заказчиком, смежниками и подрядчиками, защищая сроки и качество.
Что мы предлагаем:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.