Технический директор

Технический директор

Москва, площадь Евразии, 2

Метро: Киевская

Описание вакансии

В компанию ООО «Торговые решения», успешно работающая более трёх лет с ГУП «Московский метрополитен», зарекомендовавшую себя как надёжный и ответственный партнёр в области улучшения городской инфраструктуры, требуется Технический директор

1. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Должность: Технический директор
  • Формат: Полная занятость
  • Подчинение: Генеральный директор
  • Подчинённые: Стройнадзор , Архитектор-проектировщик новых конструкций, Внешний архитектор-проектировщик (функционально, 137 объектов), Инженер-электрик, Техник-эксплуатационник, Инженер по пожарной безопасности.
  • Взаимодействие: Коммерческий директор (по эксплуатации павильонов, передаче объектов, работе с арендаторами), Юрисконсульт (по договорам и претензиям), Старший администратор (двойное подчинение: техническая часть — электроприсоединение, дежурство на реконструкции, эксплуатация).
  • Основная цель: Полная организационная и техническая ответственность за реализацию программы реконструкции 655 НТО, строительства новых смарт-модулей и эксплуатацию павильонов в Московском метрополитене.

2. КЛЮЧЕВЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФУНКЦИИ

А. Управление проектами и процессами

  • Ведение общего графика ППР по реконструкции, новому строительству и эксплуатации павильонов.
  • Распределение ресурсов между параллельными потоками (реконструкция + новые объекты + эксплуатация).
  • Разработка и оптимизация процессов взаимодействия между внешними и внутренними участниками.
  • Контроль соблюдения сроков на всех этапах: проектирование → согласование → строительство → сдача → эксплуатация.
  • Управление рисками и оперативное решение проблем, влияющих на график и качество.
  • Взаимодействие с ГУП «Московский метрополитен» по всем вопросам, касающимся реализации проектов.
  • Выполнение поручений генерального директора и еженедельная отчётность по результатам работы.
  • Работа с проектами ММ: конструктив, АР (архитектурные решения), КМ (конструкции металлические), места размещения.
  • Организация предпроектного обследования (с привлечением подрядчика) для подготовки исходных данных.

Б. Подбор и управление подрядчиками

  • Поиск, оценка и отбор подрядчиков для СМР, демонтажа и монтажа конструкций, косметического ремонта.
  • Проведение переговоров и встреч с потенциальными и действующими подрядчиками.
  • Организация тендерных процедур (при необходимости) и анализ предложений.
  • Подробная проработка договоров совместно с юристом и технической командой.
  • Контроль работы текущего подрядчика по реконструкции 137 объектов (первый этап):
    • взаимодействие с подрядчиком по всем рабочим вопросам;
    • контроль выполнения договорных обязательств и графика работ;
    • ведение претензионной работы (подготовка претензий, контроль устранения замечаний);
    • контроль и подписание всех документов по первому этапу 137 объектов (акты выполненных работ, справки о стоимости, исполнительная документация и т.д.).
  • Контроль исполнения договорных обязательств, управление претензионной работой по всем подрядчикам.

В. Электроприсоединение и взаимодействие с метрополитеном

  • Полная ответственность за выполнение электроприсоединения:
    • Взаимодействие с подрядчиками по схемам ЭОМ.
    • Подбор подрядчиков для электромонтажных работ.
    • Контроль проведения испытаний и лабораторных проверок.
    • Согласование и передача проектов ЭОМ в метрополитен.
    • Контроль увеличения мощности и техприсоединения.
  • Консолидация всей проектной и исполнительной документации.
  • Организация процесса согласования проектов в ГУП «Московский метрополитен».
  • Личная передача итогового пакета документов в метро (3 ключевых документа):
    1. Исполнительная документация от подрядчика.
    2. Итоговые сметы.
  • Получение отметок о приёмке и актов ввода в эксплуатацию.

Г. Управление командой и внешними специалистами

  • Руководство штатной технической командой: стройнадзор, архитектор-проектировщик новых конструкций, инженер-электрик, техник-эксплуатационник, инженер по пожарной безопасности.
  • Координация работы внешнего архитектора-проектировщика (137 объектов): контроль сроков, качества, соответствия ТЗ.
  • Управление инженером-электриком: контроль за приведением всех НТО в соответствие с утверждённым проектом, чтобы был порядок и единый стандарт.
  • Взаимодействие со старшим администратором по технической части: электроприсоединение, дежурство на реконструкции.
  • Проведение регулярных планерок и совещаний.
  • Расстановка приоритетов и распределение задач.

Д. Эксплуатация павильонов

  • Контроль технического состояния павильонов после ввода в эксплуатацию.
  • Организация планово-предупредительных работ и устранение неисправностей.
  • Взаимодействие с коммерческим директором и старшим администратором по вопросам эксплуатации и передачи объектов.
  • Контроль соблюдения технических регламентов и норм эксплуатации.

Е. Финансовый и договорной контроль

  • Контроль смет и коммерческих предложений подрядчиков.
  • Подготовка документов на оплату.
  • Анализ финансовых отклонений и обоснование изменений бюджета.
  • Взаимодействие с юрисконсультом по претензиям, рекламациям, судебным вопросам.
  • Учёт и контроль затрат по каждому объекту.

3. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ

Образование и опыт:

  • Высшее техническое образование (строительство, ПГС, архитектура).
  • Опыт от 5 лет в управлении строительными проектами коммерческой недвижимости.
  • Опыт от 3 лет на руководящей должности (технический директор, главный инженер, руководитель проектов).
  • Обязательно: опыт подбора подрядчиков и проработки договоров.
  • Опыт управления проектами от 200 млн руб. совокупного бюджета.
  • Знание полного цикла строительства: проектирование → согласование → строительство → сдача → эксплуатация.

Профессиональные навыки:

  • Управление проектами.
  • Ведение переговоров с подрядчиками и контрагентами.
  • Чтение и проверка проектной/исполнительной документации.
  • Знание СНиП, СП, ГОСТ, требований метрополитена.
  • Опыт работы со сметной документацией.
  • Навыки управления командой.

Личные качества:

  • Организационные способности.
  • Системное мышление.
  • Проактивность.
  • Стрессоустойчивость.
  • Коммуникабельность.
  • Ответственность.
  • Требовательность.

4. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Ключевую роль в масштабном инфраструктурном проекте Москвы.
  • Полную ответственность и свободу в выборе методов управления.
  • Работу в команде профессионалов при поддержке собственника.
  • Конкурентную заработную плату, обсуждаем с успешным кандидатом.
  • Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
  • Возможность профессионального роста.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Группа ЦЕНТР
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Группа компаний МЕДСИ
  • Москва

  • от 250000 RUR

Рекомендуем
Эталонные концессии

Директор департамента

Эталонные концессии

  • Москва

  • от 500000 RUR

Брусника
  • Москва

  • от 500000 RUR

КАРАТ, Московский завод плавленых сыров

Руководитель проектов

КАРАТ, Московский завод плавленых сыров

  • Москва

  • от 500000 RUR

1й Нагатинский (СЗ Альфа)
  • Москва

  • от 500000 RUR

Аполлакс менеджмент

Технический директор

Аполлакс менеджмент

  • Москва

  • до 250000 RUR

ЭТАЛОН МЕНЕДЖМЕНТ
  • Москва

  • до 250000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию