Супервайзер области начисления заработной платы и авансовых отчётов / Payroll Area Supervisor

Вы будете:

• Осуществлять контроль за корректностью и своевременностью начисления и выплаты заработной платы и других выплат/удержаний сотрудникам компании, а также за соответствие процессов установленным процедурам и правилам
• Осуществлять контроль за областью учета рабочего времени и отпусков (графики сменности, годовые графики отпусков и пр.)
• Обеспечивать своевременное и корректное закрытие периода
• Систематически актуализировать и документировать контроли в области учета заработной платы и авансовых отчетов (ICE). Лидировать и контролировать внутренний и внешний аудит области заработной платы. Участвовать в проверках от государственных органов
• Инициировать и лидировать проекты в области учета заработной платы и авансовых отчетов, а также систем, связанных с этой областью. Разрабатывать и предлагать рекомендации по постоянному совершенствованию установленных процессов и процедур
• Выстраивать коммуникацию и способствовать эффективному взаимодействию с другими отделами: Финансовый, Юридический, Отдел по кадровой и организационной работе и др
• Взаимодействовать с поставщиками услуг в области расчет заработной платы. Использовать показатели поставщика услуг, отслеживать их и отчитываться по ключевым показателям деятельности. Поддерживать Договора, Приложения с Поставщиками услуг и выданные им Доверенности в актуальном состоянии.

Мы ожидаем:

• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансового менеджмента или экономики
• Сертификаты MBA, CIMA, ACCA предпочтительны
• Опыт работы: от 5 лет в области финансов, предпочтительно в крупной международной компании
• Навыки межличностного взаимодействия, умение создания деловых взаимоотношений и навыки влияния для ежедневной работы с сотрудниками из других отделов компании
• Навыки лидирования проектов и внедрения постоянных улучшений в работу команды и систем
• Финансовые знания корпоративного учета, продуктивной системы SAP, международных стандартов US GAAP, навыки финансового анализа и планирования
• Знания легального законодательства России, ТК РФ и знания контрольных процедур в области учета заработной платы
• Знание пакета Microsoft Office обязательно, умение работать в системе SAP (ATLAS), Tableau, Power BI, Power Automate, Anaplan, прочих диджитал приложениях является преимуществом
• Английский язык на уровне Средний

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
• Гибридный график работы.
• Страхование жизни с первого рабочего дня.
• 100% оплату больничного листа.
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.