Директор по логистике

Должность: Операционный директор / Директор по логистике (транспортная экспедиция, автомобильные грузоперевозки)

Локация: г. Москва.

О компании: крупный игрок на рынке транспортной логистики, более 20 лет на рынке. Осуществляем грузовые перевозки по всей России, работаем с ритейлом, строительством и производством. Делаем акцент на точности доставки, качестве документооборота и скорости принятия решений. Наша цель - укрепить лидерство в сегменте транспортно‑экспедиционных услуг.

Цель позиции: повысить обеспеченность заказов транспортом, улучшить закупочные ставки и маржинальность (ориентир - рост с 12–13 % до 15 % после аудита), выстроить устойчивые операционные процессы для масштабирования бизнеса.

Обязанности:

• управлять городской и междугородней логистикой, курировать и развивать руководителей направлений;
• провести аудит распределения нагрузки, причин срывов и закупочных ставок, предложить и реализовать изменения процессов;
• развивать и сегментировать базу наёмных перевозчиков, повышать доступность и стабильность транспорта;
• контролировать закупочные ставки и маржу по каждой перевозке, согласовывать исключения по утверждённым правилам;
• настроить KPI, систему мотивации и ежедневную операционную отчётность в действующей автоматизированной системе;
• выстраивать взаимодействие с продажами, финансовой службой и генеральным директором, синхронизировать цели подразделений.

Требования:

• опыт работы именно в экспедиционных или транспортных компаниях (не в компаниях‑клиентах - рознице, производстве, торговле и т. п.);
• опыт управления процессами с привлечением наёмного автопарка, понимание специфики работы с подрядчиками;
• масштаб: желательно оборот от 2 млрд рублей, порядка 4 000 перевозок ежемесячно;
• подтверждённые кейсы по улучшению качества исполнения, производительности и маржинальности (цифры, динамика, измеримые результаты);
• навыки конструктивного управления, умение внедрять изменения без эскалации конфликтов;
• способность быстро анализировать данные и принимать решения в условиях высокой операционной нагрузки.

Важно: кандидаты из компаний‑клиентов (директора по логистике в ритейле, производстве и других не‑экспедиционных бизнесах) к рассмотрению не принимаются.

Ключевые метрики (KPI):

• доля заказов, вовремя обеспеченных транспортом;
• уровень срывов и опозданий;
• валовая прибыль и маржинальность;
• закупочная ставка относительно отраслевых ориентиров;
• производительность на логиста;
• размер и активность базы перевозчиков.

Первые 30 дней: диагностика процессов и качества данных, оперативные меры по критическим заявкам и ставкам, проект новой модели управления и мотивации, согласованный план внедрения.

Подчинение: генеральному директору.

Условия: заработная плата - по результатам собеседования; оформление по ТК РФ; локация - г. Москва.

Отправляйте в сопроводительномписьме краткий кейс (1 абзац с измеримым результатом по улучшению маржи/качества/производительности) - так мы сможем быстрее рассмотреть вашу кандидатуру.

И рассматриваемую Вам заработную плату.