LIDERA — мультивертикальное медиабаинговое агентство с устойчивой инфраструктурой, неограниченными инвестициями, практической экспертизой и объёмами трафика из различных источников.
Мы работаем с высокомаржинальными продуктами с высоким LTV, сложными воронками монетизации, закрытыми GEO.
Почему люди хотят работать в команде LIDERA?
- Стабильно растём и масштабируемся. Арбитражных команд на рынке сотни, однако не многие из них держатся больше полугода. Мы стабильно работаем уже 8 лет, регулярно открываем новые направления и растим команду. 170+ человек в штате. Работаем с закрытыми для большинства Tier-1 рынками.
- Мы организуем процессы, которые упрощают работу. У нас — полноценная экосистема, где каждый специалист занимается только тем, что приносит результат.
Сейчас Lidera Agency запускает web2web SaaS-продукт.
Для настройки платёжной инфраструктуры ищем Head of Payments с опытом работы с международными платёжными системами и в high-risk вертикалях.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивать платёжную инфраструктуру end-to-end и оптимизировать кассу.
- Подключать и вести PSP, эквайеров и альтернативные методы оплаты под разные GEO; договариваться о ставках, лимитах и резервах.
- Управлять пулом MID и держать резервные каналы, чтобы приём платежей не останавливался.
- Настраивать роутинг и каскады, 3DS, ретраи и ребиллы подписок для максимального approval rate.
- Снижать processing cost.
- Развивать antifraud- и chargeback-процессы.
- Контролировать ликвидность, выплаты и риски.
- Вести аналитику платежей (AR, SR, деклайны, CB ratio)
- Взаимодействовать с продуктом, разработкой, медиабайингом и финансами.
- Собрать и развивать платёжную команду.
Что для нас важно:
- От 3 лет в payments на стороне мерчанта (Payment Manager / Head of Payments), из них от 2 лет в руководящей роли.
- Обязательно: опыт в high-risk вертикалях.
- Глубокое понимание платёжной логики: авторизация, 3DS2, MIT / CIT, токенизация, деклайн-коды.
- Практика каскадирования и smart routing.
- Опыт chargeback-менеджмента: Ethoca, Verifi / RDR, репрезентменты.
- Свободное владение ключевыми метриками: AR, SR, conversion, fraud rate, CB ratio.
- Подтверждённые результаты в цифрах: рост AR, снижение CB и стоимости процессинга.
- Английский от B2 — для переговоров с международными провайдерами.
Будет плюсом:
- Контакты среди локальных PSP на рынках Tier 2–3.
- Опыт запуска платёжного направления с нуля.
- Работа с несколькими юрлицами и юрисдикциями.
- Понимание юнит-экономики воронки (CPA, LTV, ROMI).
Что мы предлагаем:
- Полную Удалёнку или гибрид и гибкий график.
- Конкурентная ЗП: Фикс + бонус от KPI (обсуждаем индивидуально).
- Высокий уровень автономности, минимум бюрократии и карт-бланш на платёжную стратегию.
- Сильную команду и масштабные, нетривиальные задачи.
- Оплачиваемые отпуск и больничные.
Контакт для быстрой связи @Kate_Guseva