Руководитель направления контента и органического продвижения / Team Lead SMM

Медицинский холдинг высшей категории Grandmed работает на рынке медицинских услуг с 2000 года. Ведущие направления нашей деятельности: пластическая хирургия, медицинская косметология, стоматология, репродуктивная медицина (клиника Embrylife), центр женского здоровья (клиника GrandWoman).

Приглашаем в свою команду специалиста на позицию Руководитель направления контента и органического продвижения / Team Lead SMM, который выстроит единую экосистему социальных сетей клиники и личных блогов хирургов, обеспечивающую привлечение и удержание внимания аудитории с целью устойчивого роста пациентопотока холдинга.

Чем предстоит заниматься:

— Выстраивание единой системы социальных сетей: создание и внедрение контент-сетки холдинга, синхронизация контента отделений и персональных блогов врачей;

— Разработка и контроль соблюдения стандартов сценариев (видео, Reels, Stories), требований к качеству и периодичности публикаций;

— Контроль за организацией съёмочных дней: планирование графика, координация участников, соблюдение сроков и стандартов;

— Управление командой: постановка задач, контроль загрузки и результатов SMM-менеджеров, продакшна и копирайтеров;

— Контроль воронки с целью увеличения конверсии: лид → валидный лид → визит (запись/консультация);

— Развитие influence маркетинга.

Что мы ожидаем от Вас:

— Опыт работы в SMM от 3 лет (обязательно с услугами для частных лиц — B2C);

— Опыт выстраивания SMM-стратегии;

— Навык создания аналитики;

— Опыт работы с influence маркетингом;

— Опыт постановки задач и контроль за их исполнением;

— Внимательность, умение чётко формулировать свои мысли и доносить их до команды;

— Активность, энергичность.

Что мы предлагаем:

— Оформление в соответствии с ТК РФ;

— Удобное расположение клиники в центре города (1 минута от м. Сенная площадь/Садовая/Спасская);

— График работы: 5/2 пн.-пт. (гибкое начало дня), гибридный формат (количество дней в офисе обсуждается с руководителем);

— Достойный уровень заработной платы, который обсуждается по итогам финальной встречи;

— Корпоративные мероприятия;

— Для сотрудников действует система скидок на услуги холдинга.

Если Вы хотите стать частью нашей команды, откликайтесь, и мы в ближайшее время рассмотрим Ваше резюме!