Руководитель отдела кадров (КДП, иностранные граждане, ГПХ)

О компании
Мы стабильная компания, которая успешно работает на рынке более 15 лет. Сейчас мы централизуем кадровое делопроизводство и ищем руководителя КДП. Он возьмёт на себя построение системы с нуля: аудит процессов, регламенты, кадровое сопровождение иностранных граждан и договоров ГПХ, подготовку к проверкам и руководство командой кадровых специалистов.Нам нужен не «хранитель документов», а руководитель, который сам проведёт аудит, найдёт риски, предложит решения и доведёт их до работающего процесса. Вы получите задачу с большим масштабом и реальным влиянием.

Что предстоит делать
— Построить и внедрить систему КДП: аудит текущих процессов, выявление и устранение рисков и нарушений.
— Разработать регламенты, ЛНА, инструкции и стандарты кадрового учёта.
— Организовать полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, отпуска, графики, табель, хранение и архив.
— Выстроить кадровое сопровождение иностранных граждан: проверка разрешительных документов, контроль сроков, уведомления в МВД, соблюдение миграционного законодательства.
— Организовать работу с договорами ГПХ: заключение, продление, прекращение, корректность документов, снижение рисков переквалификации. Вы будете работать в связке с бухгалтерией и юристами.
— Отвечать за корректность данных в 1С:ЗУП и своевременную отчётность (ЕФС-1 и другая), внедрять КЭДО и автоматизировать процессы.
— Руководить командой кадровых специалистов: ставить задачи, контролировать качество и сроки, обучать.

Мы ждём, что у вас есть
— Практический опыт кадрового сопровождения иностранных граждан: миграционный документооборот, взаимодействие с МВД.
— Опыт работы с договорами ГПХ и понимание рисков их переквалификации.
— Обязателен Опыт работы с массовым персоналом и большим объёмом кадровых операций (аутсорсинг и аутстаффинг, логистика, производство, ритейл, клининг, сервис).
— Уверенная работа в 1С:ЗУП и Excel, опыт работы с КЭДО.
— Опыт разработки регламентов и ЛНА, опыт прохождения проверок контролирующих органов.
— Высшее образование (юридическое, управление персоналом или экономическое).

Будет плюсом
— Опыт кадрового сопровождения вахтового метода.
— Опыт внедрения КЭДО и автоматизации кадровых процессов.

Что мы предлагаем
— Оформление по ТК РФ
— Конкурентная Заработная плата
— Современный офисный комплекс класса «А» , рядом с метро.
— График 5/2, 09:00–18:00. Возможны выезды на объекты.
— Испытательный срок 3 месяца.
— Прямая работа с Директором по персоналу и полная поддержка в выстраивании процессов.