Исполнительный директор (CEO)

Вдохновляете людей и умеете видеть перспективу там, где другие видят только рутину? Хотите возглавить крупное современное производство и реализовать амбициозные проекты? Тогда приглашаем вас стать частью нашей команды! Мы ищем исполнительного директора, который не только обеспечит стабильную работу предприятия, но и выведет его на новый уровень эффективности и качества.

Для нас важно:

• Опыт работы от 3 лет на руководящих позициях: генеральный, исполнительный, операционный директор.
• Высшее образование (желательно техническое или экономическое).
• Подтверждённые результаты в развитии бизнеса, увеличении выручки, повышении прибыльности или операционной эффективности.
• Умение работать с финансовой отчётностью, планировать и контролировать бюджет
• Стратегическое и системное мышление, способность видеть возможности для развития бизнеса, ориентация на результат.
• Умение принимать самостоятельные решения и брать ответственность за результат.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и вести за собой команду
• Навыки выстраивания эффективных бизнес-процессов и взаимодействия с собственником.

Основные задачи:

• Управление текущей деятельностью компании и обеспечение достижения ключевых бизнес-показателей.
• Реализация стратегии развития компании совместно с собственниками и топ-менеджментом.
• Оптимизация производственных процессов, выявление узких мест и внедрение управленческих изменений.
• Управление финансовыми результатами, бюджетом и операционной эффективностью.
• Построение системы регулярного менеджмента, постановка целей, контроль KPI и результатов команд.
• Постановка задач руководителям подразделений, контроль KPI и достижения результатов.
• Повышение эффективности производства и оптимизация затрат.
• Взаимодействие с собственниками по ключевым стратегическим и операционным вопросам.

Мы предлагаем:

• Прозрачная бонусная часть по результатам бизнеса (фикс+бонус).
• Пакет социальных гарантий (ДМС, отпуск, больничные).
• Компенсация аренды жилья при релокаци.
• Прямой контакт с собственниками и участие в ключевых решениях.
• Достаточный уровень полномочий для достижения поставленных целей.

Просим отразить желаемый уровень дохода в сопроводительном письме