Начальник производства

Мы приглашаем руководителя производства на предприятие с полным технологическим циклом. Вы получаете действующую площадку, укомплектованный штат (130+ человек) и задачу — обеспечить выполнение планов по объёму, срокам и качеству.

Мы рассматриваем руководителей, которые уже управляли схожими производствами.

Для нас важно:

• Опыт от 3 лет на позиции начальника/зам. начальника производства (металлообработка, машиностроение, металлоконструкции — будет преимуществом).
• Управление коллективом от 80 человек (у вас будет 130+).
• Системный подход к работе с качеством и производственными несоответствиями.
• Понимание экономики производства: брак, НЗП, трудозатраты, материалы, себестоимость.
• Практический опыт внедрения бережливого производства.
• Аналитическое мышление, системность, навыки управления изменениями.
• Строгость в вопросах дисциплины и качества, при этом умение выстраивать рабочие отношения с коллективом.
• Высшее техническое образование.

Основные задачи:

• Организация бесперебойного выпуска готовой продукции в соответствии с производственным планом.
• Планирование загрузки участков, распределение ресурсов (люди, оборудование, материалы).
• Разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение производительности труда.
• Оперативный контроль за деятельностью производства.
• Обеспечение технического состояния оборудования (ППР, ТО, своевременный ремонт).
• Внедрение принципов бережливого производства.
• Формирование производственной отчётности, анализ отклонений, работа на опережение.

Мы предлагаем:

• Оформление: по ТК РФ, «белая» заработная плата.
• Доход: фиксированный оклад + ежемесячный KPI (общий бюджет обсуждаем при личной встрече).
• Социальный пакет: ДМС, корпоративная топливная карта, компенсация фитнеса, оплата больничных и отпуска.
• Ресурсы: прямая поддержка собственника, полномочия на принятие решений.