Мы ищем специалиста в команду которая объединяет и развивает централизованные сервисы компании. Предстоит участвовать в трансформации подразделений: анализировать функции и загрузку команд, проектировать новую модель работы и оценивать эффект от изменений.
Чем предстоит заниматься:
- анализировать оргструктуру подразделений, должностные функции и распределение задач между сотрудниками;
- проектировать передачу и перераспределение функций между бизнесом и централизованным сервисом;
- рассчитывать трудозатраты, оценивать загрузку и эффект от изменений;
- сравнивать KPI и SLA до и после трансформации;
- выявлять возможности оптимизации и автоматизации процессов;
- готовить предложения и презентации для руководителей, аргументировать выбранные решения.
Пожелания к опыту:
- опыт организационного развития, трансформации подразделений или централизации функций;
- опыт анализа и перераспределения функционала, оценки трудозатрат;
- понимание показателей эффективности процессов и умение оценивать экономический эффект;
- системное мышление, самостоятельность и навыки презентации выводов.
Опыт в финансовых или других сервисных функциях будет преимуществом.
Почему с нами классно:
- работаем на удаленке или из уютного офиса на ст. м. Добрынинская в Москве;
- предоставляем ДМС со стоматологией, возможность оформить льготный ДМС для родственников, программу страхования жизни и здоровья, а также для путешествий за границу;
- предоставляем корпоративные скидки на доставку продуктов из торговых сетей Х5, онлайн-гипермаркета Vprok.ru и Много лосося. А ещё даём бесплатный доступ к сервису Пакет;
- подключаем к Prime Zone - программе лояльности с лучшими скидками на рестораны, развлечения, спорт и т.д.;
- даём доступ к внутренним ресурсам: электронной библиотеке и корпоративному университету, где можно непрерывно обучаться;
- делимся собственным опытом и знаниями: регулярно проводим митапы и участвуем в конференциях.
При отклике прошу учесть, что вакансия сейчас открыта на срочный трудовой договор (год +).