Ведущий специалист по управлению персоналом

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Ежегодная индексация оплаты труда.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Добровольное медицинское страхование.
• Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Ведение учета личного состава работников.
• Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников (в период массового приема/увольнения).
• Ведение контроля укомплектования вакансий, а также отбор кандидатов для включения в кадровый резерв.
• Ведение учета состояния трудовой дисциплины.

•Подготовка наградных материалов, ведение учета награжденных работников, и внесение информации о награждениях и поощрениях.

•Ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков, выплат материальной помощи к отпуску.

• Взаимодействие с военными комиссариатами, центрами занятости.

• Консультирование работников в вопросах ТК РФ.

• Ведение отчетности по кругу своих обязанностей.

• Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon).

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование по специальности "Управление персоналом".
• Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по управлению персоналом.