Менеджер по подбору персонала

Обязанности

• Работа с потоком откликов: обработка входящего трафика кандидатов.
• Холодный поиск: обзвон баз резюме и публикация вакансий на job-платформах.
• Первичный отбор: проведение коротких телефонных или групповых интервью.
• Сопровождение кандидата: координация до момента выхода на работу или передачи в отдел кадров
• Требования к кандидату

• Высокая коммуникабельность: готовность совершать от 50 до 100+ звонков в день.
• Стрессоустойчивость: умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.
• Навыки работы с ПК: знание CRM-систем, Excel, работных сайтов (hh.ru, Авито).

• Работа в крупной компании, с филиалами и объектами по всей России
• Возможность и перспективы карьерного роста
• Официальное трудоустройство, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек
• Полный соц. пакет (отпуск, оплата больничных листов)
• График работы 5/2, с 9.00-18.00
• На территории уютная столовая, где вкусно и недорого кормят
• Современный офис с видом на Ангару
• Свой бесплатный спортзал с большим выбором тренажеров и сауной