Руководитель отдела привлечения клиентов

Обязанности:

• Стратегия и трафик: формирование и реализация стратегии привлечения, управление портфелем всех каналов (performance, affiliate/CPL, SEO/SEM, медийная реклама, SMM, офлайн).
• Управление командой: руководство отделом привлечения, постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников.
• P&L и бюджет: планирование бюджета, оптимизация стоимости лида и привлечения (CPL, CAC, ROMI).
• Конверсия и аналитика: оптимизация воронки совместно с продуктом и IT; построение сквозной аналитики и регулярная отчетность для топ-менеджмента.
• Качество и фрод: контроль качества трафика и борьба с фродом в связке с риск-аналитиками.
• Партнеры: управление подрядчиками, веб-мастерами и рекламными площадками.

Требования:

• Опыт в МФО: от 5 лет в микрофинансовой сфере (обязательно!), включая руководящие позиции в digital-привлечении.
• Экспертиза в трафике: глубокое понимание рынка онлайн-кредитования, практический опыт управления performance- и affiliate-каналами.
• Аналитический стек: уверенное владение веб-аналитикой (Яндекс Метрика, Google Analytics), опыт построения сквозной аналитики и управления экономикой привлечения.
• Soft skills: системное мышление, навыки жестких переговоров, грамотная речь, опыт работы в многозадачности.
• Законодательство: знание нормативных требований к рекламе финансовых услуг.

Будет плюсом:

• Опыт работы в онлайн-МФО с фокусом на high-digital трафик.
• Успешный кейс запуска новых каналов с нуля.
• Опыт работы в Jira / Яндекс Трекер / Confluence.
• Понимание юнит-экономики и продуктовой аналитики.

Что мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: полностью белая заработная плата, оформление и социальные гарантии в строгом соответствии с ТК РФ.
• Развитие и знания: своя корпоративная библиотека, в которой собрано более 700 книг для вашего профессионального и личного роста.
• Движение и спорт: мы за активный образ жизни! У нас есть своя футбольная команда и команда по настольному теннису. Вместе участвуем в спортивных забегах и марафонах.
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярно проводим квизы, митапы и крутые внутренние мероприятия, где можно пообщаться с коллегами в неформальной обстановке.
• Свобода самовыражения: у нас нет жесткого дресс-кода — ценим ваш комфорт и индивидуальность.