Руководитель управления информационного обеспечения

Обязанности:

• Разработка, актуализация и внедрение ИТ-политик, регламентов, инструкций и стандартов (в т.ч. регламенты взаимодействия с пользователями);
• Организация и контроль документооборота управления (служебные записки, заявки, отчеты, договоры);
• Участие в формировании организационной структуры ИТ-подразделения, распределении зон ответственности и контроле исполнения трудовых обязанностей сотрудниками;
• Планирование и формирование годового и месячного ИТ-бюджета, контроль его исполнения, подготовка отчетов;
• Планирование потребностей необходимого оборудования и техники (регулярный сбора и консолидации заявок от структурных подразделений (включая специфические потребности проектных отделов);
• Формирование сводного годового и квартального плана закупок;
• Оптимизация ИТ-затрат без потери качества предоставляемых сервисов;
• Управление лицензионной чистотой программного обеспечения (особенно в части специализированного ПО);
• Согласование договоров на покупку техники и оборудования, контроль соблюдения условий;
• Закупка лицензий (бессрочных и подписочных) на системное, офисное, специализированное ПО;
• Ведение единого реестра программного обеспечения и лицензий, контроль сроков действия подписок и своевременная организация их пролонгации;
• Контроль исполнения договоров (мониторинг сроков поставки, условий гарантии и постгарантийного обслуживания);
• Выстраивание процессов ИТ-обслуживания;
• Сбор и анализ потребностей внутренних заказчиков (проектные отделы);
• Координация внедрения и сопровождения корпоративных систем;
• Информационная безопасность (организационный уровень) (Контроль соблюдения сотрудниками политик информационной безопасности).

Требования:

• Высшее образование: техническое (информационные технологии, автоматизированные системы);
• Не менее 5 лет опыта в ИТ-сфере, из них не менее 3 лет на руководящих должностях (управление подразделением от 5 человек);
• Опыт работы в проектных, инжиниринговых или строительных организациях (понимание специфики работы);
• Подтвержденный опыт формирования и защиты ИТ-бюджетов;
• Знание основ и опыт построения процессного управления ИТ;
• Понимание архитектуры корпоративных ИТ-систем (СЭД, ERP, BIM-серверы, СКУД, видеонаблюдение).
• Системное и стратегическое мышление, внимательность к деталям;
• Высокие коммуникативные и переговорные навыки (умение говорить как с техническими специалистами, так и с нетехническим бизнесом);
• Стрессоустойчивость, способность эффективно работать в режиме многозадачности и жестких дедлайнов;
• Лидерские качества, ориентированность на развитие команды и создание позитивной рабочей атмосферы.

Условия:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Рыночный уровень заработной платы (обсуждается с каждым кандидатом при собеседовании);
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Обучение за счет работодателя;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные социальные выплаты;
• Активная корпоративная жизнь;
• Комфортное рабочее место в самом центре г. Екатеринбурга;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00.