Заместитель директора по продажам

• Обеспечить оперативное и стратегическое управление отделом продаж, взять на себя ключевые функции по контролю за исполнением планов, развитию внешнеэкономической деятельности и укреплению партнерских отношений для достижения финансовых целей компании;
• Обеспечить предсказуемый рост выручки и валовой маржинальности по направлениям «электрические машины» и «трансформаторы» за счет системных B2B-продаж, управления воронкой, тендеров, ключевых клиентов и построения сильной продажной команды, постпродажное сопровождение;
• Контроль дебиторской задолженности; разработка и реализация мер по снижению дебиторской задолженности;
• Участие в разработке и внедрении маркетинговой стратегии и политики бренда;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании (производство, юристы, финансы) для обеспечения бесперебойных продаж;
• Ведение и контроль заказов;
• Согласование увеличения сроков и доп.работ по текущим заказам;
• Продажа новых электродвигателей производства КНДР;
• Переговоры с первыми лицами компаний;
• Клиентская база: рост активных клиентов, доля повторных продаж;

• Образование: высшее техническое, в идеале - электротехническое, дополнительно приветствуется МВА/менеджмент;
• Опыт не менее 7 лет в сфере продаж и маркетинга, из них не менее 3 лет на руководящей должности (руководитель отдела продаж, заместитель директора по продажам) в электротехнике или машиностроительном секторе.
• Обязателен опыт работы в компаниях, связанных с ремонтом, сервисным обслуживанием или производством электрооборудования, электрических машин и/или трансформаторов. Кандидаты без профильного отраслевого опыта рассматриваться не будут;
• Доказанный опыт организации и контроля всего цикла продаж: от планирования и заключения сделок до отгрузки и контроля дебиторской задолженности;

• Навыки оперативного и стратегического управления: постановка целей, распределение задач, контроль KPI, проведение планерок.

• Умение создавать и внедрять эффективные системы оплаты труда, KPI и бонусов для команды, напрямую влияющие на выполнение плана.

• Навык планирования и контроля бюджета отдела продаж (на рекламу, маркетинг, командировки и т.д.).

• выраженные лидерские качества, предприимчивость, ориентированность на результат и развитие бизнеса;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• работа в современной производственной компании;
• график работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• офис со всеми условиями для комфортной работы;
• индивидуально рассмотрим финансовые ожидания;
• стабильные выплаты без задержек
• социальные гарантии: официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока.