Заместитель руководителя детского центра

Детский развивающий клуб ADRIANA — безопасное и творческое пространство для детей от 3 месяцев до 13 лет. Мы предлагаем развивающие программы, творческие занятия, кружки и семейно-ориентированный сервис для родителей.

Мы ищем заместителя руководителя, который возьмёт на себя управление операционными процессами и станет связующим звеном между руководителем, педагогами и клиентами. Ваша цель — чтобы клуб работал как часы: расписание, персонал, финансовые показатели и атмосфера.

• ​​​​Управление центром: стратегическое и оперативное планирование, формирование и контроль бюджета, реализация стратегии развития клуба.

• Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие команды (преподаватели, воспитатели, тренеры).

• Образовательный процесс: организация и контроль реализации программы, соответствие ФГОС/региональным нормам и внутренним стандартам, ведение календаря мероприятий.

• Качество и клиентский сервис: внедрение методик оценки успеваемости и удовлетворённости родителей, мониторинг результатов, работа с обратной связью; взаимодействие с родителями и партнёрами, решение конфликтных ситуаций, организация мероприятий.

• Безопасность: обеспечение санитарно-эпидемиологических требований, пожарной безопасности, охраны труда; управление рисками и кризисными ситуациями; создание безопасной среды для детей.

• Ресурсы и корпоративные нормы: контроль использования помещений, оборудования и материалов, планирование закупок; контроль соблюдения корпоративной этики и политики конфиденциальности.

• Высшее образование (педагогическое как преимущество).

• Обязательный опыт работы на позиции заместителя руководителя — от 1 года (частный детский сад / детский центр и т.п.).

• Знание законодательства в сфере образования, прав ребёнка, охраны жизни и здоровья детей, санитарных и пожарных норм.

• Понимание основ психологии, экономики, менеджмента и маркетинга; знание рынка детских услуг.

• Навыки бюджетирования, бизнес-планирования, заключения и сопровождения договоров.

• Управленческие навыки, стрессоустойчивость, умение работать с детьми, родителями и командой.

• Наличие действующей медицинской книжки (или готовность пройти медосмотр).

• Работа в сильной команде профессионалов, поддержка наставников и коллег;

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет (отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный, ежегодный медосмотр от компании);

• Заработная плата — 85 000 руб. на руки;

• График работы (5/2: с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00);

• Развитие: участие в обучениях, конференциях, возможность влиять на развитие сети клубов;

• Возможность реализовывать собственные идеи и программы;

• Корпоративные скидки на услуги и продукцию комплекса;

• Тренинги и корпоративные мероприятия, сессии с корпоративным психологом;

• Подарки на день рождения и праздники, подарки детям на Новый год;