Менеджер в отдел ВЭД

ООО НПО «РТС» — российский разработчик и производитель аппаратуры для систем посадки, навигации и управления воздушным движением. Наше оборудование обеспечивает безопасность полётов на объектах гражданской авиации и используется как в России, так и за её пределами.

Сегодня НПО «РТС» является одним из лидеров отрасли, разрабатывая и производя высокотехнологичное радиоэлектронное оборудование для аэропортов и авиационной инфраструктуры. Мы реализуем проекты на территории России и в зарубежных странах.

В связи с развитием международного направления открыта вакансия Менеджера отдела ВЭД.

Цель позиции — сопровождение внешнеэкономической деятельности компании: работа с англоязычной документацией, экспортными разрешениями, логистикой и зарубежными тендерами.

Чем предстоит заниматься

• Переводить на английский язык деловую переписку, документы, публикации и презентационные материалы.

• Готовить и оформлять документы, необходимые для получения экспортных разрешений и прохождения таможенных процедур.

• Взаимодействовать с транспортными и логистическими компаниями по вопросам организации международных перевозок.

• Готовить и оформлять комплект документов для участия компании в зарубежных тендерах.

• Работать с документами и информацией по внешнеэкономическим проектам в 1С и офисных программах.

Что для нас важно

• Английский язык на уровне B2 и выше.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Знание офисных программ.

• Умение работать в 1С (желательно).

• Знание других иностранных языков будет преимуществом.

Опыт работы

Опыт работы не обязателен. Рассматриваем в том числе начинающих специалистов и выпускников с хорошим знанием английского языка и желанием развиваться в сфере ВЭД.

Мы предлагаем

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Заработная плата — 60 000 руб.

• График работы — 5/2, полный рабочий день.

• Возможность получить практический опыт в сфере ВЭД и международных проектов.

• Работу с реальными экспортными поставками, зарубежными партнёрами и тендерами.

• Возможность профессионального развития внутри компании.

• Дружный коллектив, корпоративные и социальные мероприятия.