Завуч по учебной части (начальная школа)

Частная школа «Поколение будущего» — два кампуса в Красноярске, 220 учеников и проект, который активно растёт: в 2026 году открыли старшую школу. Классы до 18 человек, минимум бюрократии — максимум фокуса на качестве образования. Мы ищем завуча, который систематизирует программы, поддержит учителей и поможет выстроить преемственность обучения.

Обязанности:

— Разработка и актуализация образовательных программ, УМК, учебных планов и расписания

— Обеспечение качества образовательного результата: аналитика через метрики и показатели, работа с академической успеваемостью и динамикой каждого ученика

— Проведение методических объединений по предметам: русский язык и литература, математика, смежные предметы, классные руководители, психолог, педагоги дополнительного образования

— Координация работы учителей-предметников, классных руководителей, психолога, педагогов допобразования и приглашённых специалистов

— Участие в подготовке к олимпиадам и развитии школы на городском уровне

— Контроль качества обратной связи с семьями: индивидуальные встречи не реже 3 раз в год, информационные письма по итогам каждых 5 недель, контроль электронного журнала

— Работа с возражениями родителей, учеников и педагогов — переговоры, урегулирование конфликтов, консультации по запросу

— Поиск и внедрение новых педагогических и методологических инструментов

— Вдохновление и профессиональное развитие педагогической команды, коучинговый подход, а не контроль

Требования:

• Опыт работы методистом, завучем или старшим преподавателем от 3 лет
• Понимание структуры школьного образования и современных программ
• Опыт выстраивания или улучшения образовательных программ
• Умение анализировать уроки и давать конструктивную обратную связь
• Знание подготовки к экзаменам и преемственности уровней обучения
• Структурное мышление, ответственность, навык работы в команде
• Высшее педагогическое образование
• Наличие медицинской книжки

Условия:

• Частная школа с небольшими классами — до 18 человек
• Возможность реально влиять на систему образования без лишней бюрократии
• Вовлечённое руководство, открытое к изменениям, и сильная команда педагогов
• Методическая поддержка и участие в развитии школьных программ
• Стабильная заработная плата, окончательный размер обсуждается по результатам собеседования
• Оформление по ТК, отпуск — 36 дней 1 раз в год (летом)
• Полный социальный пакет
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:30
• Комфортная рабочая среда с фокусом на профессиональное развитие

Мы строим школу, в которой сами бы хотели учиться, присоединяйтесь.