Стажер инженера по планированию (АСУ ТП)

Обязанности:

1. Планирование ремонтов оборудования:

   • Участие в формировании графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ТО) оборудования производственной площадки.

   • Корректировка планов ремонтов на основе фактического состояния оборудования и производственных заявок.

   • Ведение учета выполненных ремонтных работ и анализ отклонений от плана.

2. Работа с технологическими картами:

   • Загрузка, актуализация и систематизация технологических карт обслуживания и ремонта оборудования в информационные системы.

   • Проверка корректности данных в картах (периодичность, состав работ, необходимые ресурсы).

   • Подготовка карт к использованию ремонтными службами.

3. Взаимодействие с производственной службой:

   • Оперативная связь с производственными подразделениями завода, Сбор заявок на внеплановый ремонт и их передача в работу.

   • Участие в совещаниях по планированию загрузки оборудования.

4. Документооборот и отчетность:

   • Ведение базы данных оборудования и ремонтов в 1С.

   • Подготовка отчетов о выполнении планов ремонтов для руководства.

   • Формирование и вывод на печать первичной документации (акты, ведомости).

Требования:

Обязательные:

• Образование: неоконченное высшее / среднее специальное (техническое: механик, технолог, автоматизация, эксплуатация оборудования).

• Уверенное владение ПК и офисными программами: MS Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры), 1С (желательно 1С:ТОИР или 1С:УПП).

• Базовые знания в области организации ремонтов и технического обслуживания оборудования.

• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с системами EAM/ТОИР.

• Понимание принципов работы производственного оборудования.

• Знание основ документооборота на производстве.

Личностные качества:

• Ответственность и исполнительность.

• Коммуникабельность (работа с производственным персоналом).

• Желание обучаться и развиваться в сфере технического обслуживания.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График 5\2;
• В течение стажировки - рост по уровню заработной платы ( надбавки по итогам каждых 4х месяцев);
• Своевременную выплату конкурентной заработной платы 2 раза в месяц;
• Бесплатное обучение - переподготовка, повышение квалификации, курсы, тренинги;
• Карьерный рост – возможность перейти на должность специалиста сразу после прохождения стажировки.