Менеджер по кадровому и миграционному сопровождению

«ТопGo» - динамично развивающаяся IT‑компания в сфере доставки last mile. Мы работаем с крупными ритейлерами, ресторанными сетями, аптеками и магазинами, охватывая более 360 городов России.
Наша миссия - сделать доставку быстрой, надёжной и удобной для всех участников процесса.
В связи с расширением компании и ростом бизнеса мы ищем Менеджера по кадровому и миграционному учету, который возьмёт на себя сопровождение кадровых и миграционных процессов, связанных с оформлением иностранных граждан, и поможет нам поддерживать порядок в документах и соблюдение требований законодательства.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового документооборота организации, включая разработку, оформление и актуализацию локальных нормативных актов (ЛНА).
• Разработка и актуализация должностных инструкций.

• Подготовка кадровых документов по заданию руководителя.
• Проверка документов иностранных граждан, внесение и актуализация данных в таблицах.
• Подготовка документов при приеме и увольнении в том числе иностранных граждан (без поездок в МВД и без постановки на миграционный учет).
• Работа в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия 8.3.
• Подготовка и сдача кадровой отчетности через СБИС, Контур и 1С:Отчетность, включая форму ЕФС-1.
• Взаимодействие со смежными отделами по вопросам кадрового делопроизводства.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя в рамках кадрового администрирования.

.Наши ожидания:

• Умение не только слушать, но и понимать и анализировать полученную информацию.
• Ответственность и исполнительность. в нашем секторе это не просто качества "для галочки" - документы, с которыми мы работаем, имеют регламентированные законодательством правила заполнения и четкие сроки отправки, ошибки недопустимы
• Уверенные знания в области трудового права (курсы, самообучение, профильное образование)
• Наличие знаний в области миграционного законодательства будут весомым преимуществом, но мы сможем подтянуть ваши знания

Знания и навыки, которые вы сможете улучшить с нами:

• Знания в области трудового законодательства
• Знания в области миграционного законодательства
• Знания в области договорного права
• Умение работать в 1С ЗУП и БУХ 8.3.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата: оклад 95 000 +KPI после испытательного срока
• Возможность исключить испытательный срок для опытного специалиста
• Оплачиваемый отпуск (расчет от всей зарплаты), больничный лист
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис находится на м. Адмиралтейская.
• Комфортное рабочее место оборудованное всем необходимым для работы
• Молодой коллектив готовый всегда помочь и поддержать
• Корпоративные мероприятия и ивенты

Мы готовы поделиться опытом и знаниями, если ты прочел описание вакансии до конца и считаешь, что ты именно тот, кого мы ищем - будем рады встрече!