HR менеджер

• Разработка и автоматизация HR-процессов;
• Создание, развитие и поддержание корпоративной культуры на всех уровнях
• Разработка и проведение внутренних обучений, контроль развития персонала и проведение аттестаций;
• Поиск персонала в АУП на вакансии в соответствии с текущими потребностями компании, оценка кандидатов на этапе первичного интервью;
• Разработка системы адаптации и сопровождение сотрудников;
• Организация корпоративных мероприятий;

• Знание и использование современных концепций по управлению персоналом;
• Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет;
• Опыт создания и внедрения HR-процессов в компанию (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура);
• Опыт обучения персонала и разработки обучающих программ обязателен.

• Достойный уровень зарплаты: оклад + KPI
• Трудоустройство по ТК РФ
• Прямое подчинение CEO: минимум бюрократии, максимум влияния

Если вы подробно изучили вакансию и готовы проявить себя у нас, то в сопроводительном письме напишите "Хочу к Вам в команду!"