Руководитель В2С направления (телеком)

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

Приглашаем руководителя В2С направления.

Обязанности:

• Формирование отдела с нуля, построение команды, распределение задач.
• Разработка стратегии отдела продаж.
• Управление P&L.
• Организация каналов продаж.
• Бюджетирование отдела, распределение ресурсов.
• Построение системы KPI для сотрудников отдела.
• Запуск новых проектов, выход на целевые показатели.

Требования:

• Практика создания команды с нуля.
• Успешный опыт управления продажами В2С от 5 лет.
• Хорошие технические знания телекоммуникационных и ИТ услуг.
• Понимание принципов маркетинга и менеджмента.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Современный офис в бизнес‑центре «Южный порт» — в шаговой доступности от станции метро «Кожуховская» с развитой внутренней инфраструктурой (на территории: кафе, столовые, салон красоты, отделение банка) позволяет решать бытовые вопросы, не покидая БЦ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя (пн-пт), начало рабочего дня - гибкое. В тёплый сезон (с мая по октябрь) по пятницам рабочий день сокращается на 1 час.
• Корпоративная жизнь: праздничные мероприятия, участие в спортивных активностях — например, в «Гонке героев», а также возможность включаться в разные проекты вне основной нагрузки: от внутренних инициатив до кросс‑функциональных задач — чтобы пробовать новое, прокачивать навыки и видеть свой вклад в общие результаты.
• Преимущества для сотрудников:
  - дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа;
  - материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет, начиная с 50 лет);
  - подарок при рождении или усыновлении ребёнка.
• Оплата: оклад + процент от прибыли/бонусы. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
• Компенсация проезда, оплата мобильной связи, служебный автомобиль.