Начальник отдела АХО (филиал АСЭ Ближний Восток)

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом».

Инжиниринговый дивизион реализует проекты по сооружению АЭС большой мощности в России и за рубежом, оказывает полный спектр услуг EPC, EPC(M), включая управление проектом и проектирование, и развивает Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Мы строим надежные и безопасные АЭС с реакторами типа VVER поколения III+, которые отвечают всем международным требованиям и рекомендациям. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы занимаем 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС за рубежом.

Наш проект:

Зарубежный проект по строительству АЭС . Вакансия предполагает работу за рубежом (Ближний Восток).

В Вашу зону ответственности будет входить:

• Комплектование структурных подразделений Филиала товарно-материальными ценностями и учет их расходования;
• Анализ движения ТМЦ с учетом остатков на складах, формирование заявок в соответствии с утвержденными лимитами;
• Внесение первичной бухгалтерской документации и учет ТМЦ в информационной системе управления ресурсами капитальным строительством (ИСУП КС): создание заказов на поставку услуг и ТМЦ, фиксация поступления материалов на склад, перемещение, отпуск и резервирование ТМЦ в ИСУП КС, S4HANA, списание;
• Обеспечение мебелью, хозяйственным инвентарем и иными материалами административно-хозяйственного назначения, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности для бухгалтерии;
• Выдача и учет средств индивидуальной защиты СИЗ;
• Проведение инвентаризации ТМЦ в целях контроля их сохранности и технического состояния;
• Организация содержания офисных помещений, их поддержание в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами, техническое обслуживание и текущий ремонт временных зданий, сооружений и мебели;
• Организация и контроль работ по техническому обслуживанию и ремонту систем жизнеобеспечения офисных помещений (водоснабжение, отопление, кондиционирование и т.п.) в соответствии с заключенными договорами;
• Проведение конкурсных процедур с целью заключения договоров на выполнение работ, оказание услуг в рамках направления деятельности (подготовка документов для проведения конкурентных закупочных процедур: заявки на закупку, ТЗ, запрос ТКП, расчет и согласование НМЦ, в том числе разработка нетиповых проектов договоров поставки, оказания услуг, входящих в состав закупочной документации).

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее, техническое/экономическое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет в области строительства, в должности начальник АХО.
• Опыт планирования, учета, контроля и анализа экономическо-хозяйственной деятельности отдела.
• Навыки руководства работой административно-хозяйственного управления в части подготовки проектов и планов ремонтов, модернизации, реконструкции и совершенствования инженерной инфраструктуры.
• Навыки ведения деловых переговоров.
• Навыки ведения договоров.
• Опыт организации и проведение встреч, корпоративных мероприятий (желательно).
• Владение компьютерными программами: уверенный пользователь MS Office.
• Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов в области охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и производственной санитарии.
• Навыки обеспечения мер по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдение требований правил по охране труда и пожарной безопасности; выполнение предписаний надзорных органов (в сфере охраны труда и техники безопасности).
• Обеспечение и контроль соблюдения противопожарной и противоаварийной безопасности, сроков проведения ремонтных работ.
• Опыт работы в отраслевой системе ЕОСДО (желательно).
• Знание действующих в отрасли и в организации стандартов, технических условий, нормативных документов, НЛА, ЛНА (опыт работы в отрасли желателен).

Мы предлагаем:

• место работы: Представительство АО "АСЭ" за рубежом, переезд в страну реализации проекта (Ближний Восток);
• проживание в охраняемом поселке, расстояние до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка сотрудников;
• срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
• предоставление комфортного бесплатного жилья в месте проживания российских специалистов. Сотрудников размещают в 4-х, 3-х и 2-комнатных одноэтажных жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике.
• предоставляемое жилье оснащено мебелью и необходимой бытовой техникой. В городе есть больницы, аптеки, супермаркет, магазины. Среди инфраструктурных социально-культурных объектов: стадион, парки, пляж.
• обучение для детей на русском языке доступно только в дистанционном формате;
• релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год);
• выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• возможности для профессионального и карьерного роста.

Условия :

• Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство.

• Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки.

• Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины.

• В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж.

• Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.