У нас стартует новый проект - сеть розничных магазинов готовой мебели (корпусная и мягкая мебель). Ищем сильного руководителя розничной сети, который возьмёт на себя развитие направления: от поиска производителей до выполнения планов продаж и управления магазинами.
Обязанности:
- Управление розничной сетью: постановка целей и контроль их выполнения, обеспечение стандартов обслуживания и визуального мерчандайзинга, оптимизация операционных процессов в магазинах.
- Планирование и выполнение планов продаж: формирование планов продаж по сети и по каждому магазину, анализ динамики продаж, разработка и внедрение мероприятий по выполнению и перевыполнению планов.
- Организация работы магазинов: управление ассортиментом и складскими остатками, контроль выкладки и наличия образцов, обеспечение бесперебойной работы торговых точек.
- Работа с персоналом: подбор, адаптация и обучение сотрудников магазинов, формирование команды, оценка эффективности, мотивация и развитие персонала.
- Участие в выставках: подготовка к участию, организация стенда, работа с посетителями, сбор контактов и обратной связи, формирование отчётности по итогам участия.
- Взаимодействие с другими подразделениями: согласование маркетинговых активностей, работа с претензиями клиентов, контроль соблюдения стандартов компании.
Требования:
- Опыт работы в мебельной рознице (обязательно) — от 3 лет на руководящих должностях (управляющий магазином, территориальный управляющий, руководитель направления).
- Понимание рынка корпусной и мягкой мебели: знание ключевых производителей, технологий, материалов и трендов.
- Навыки ведения переговоров и заключения договоров с поставщиками.
- Умение ставить задачи и контролировать их исполнение, работать с KPI и отчётностью.
- Опыт подбора, обучения и мотивации персонала.
- Готовность участвовать в отраслевых выставках и командировках.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата (оклад + бонусы по результатам выполнения планов).
- График работы: 5/2, офис в ТК Кубатура.
Что мы ждём от кандидата:
При отклике, пожалуйста, кратко расскажите в сопроводительном письме:
- Ваш опыт в мебельной рознице: какие сети/магазины и в какой роли вы вели.
- Какие фабрики-производители были в вашем портфеле поставщиков и как вы выстраивали работу с ними.
- Примеры ваших результатов: динамика продаж, рост конверсии, снижение текучести персонала и т.д. (в цифрах).