​​​​​​​Директор Программы «SOS Детская Деревня г. Бишкек»

​​​​​​​Директор Программы «SOS Детская Деревня г. Бишкек»

Бишкек, улица Токтоналиева, 137

Описание вакансии

Общественный фонд «SOS Детские деревни Кыргызстана» объявляет отбор на замещение вакантной должности Директора Программы Филиала Общественного фонда «SOS Детские деревни Кыргызстана» «SOS Детская Деревня г. Бишкек».

О должности

Директор Программы отвечает за общее руководство, координацию и развитие Программы «SOS Детская Деревня г. Бишкек», обеспечивая качество и эффективность предоставляемых услуг в соответствии с миссией, стратегией, политиками и стандартами организации.

Директор Программы обеспечивает взаимодействие с государственными органами, неправительственными организациями и другими заинтересованными сторонами, а также способствует развитию услуг для детей, молодёжи и семей.

Основные должностные обязанности

  • Осуществлять общее руководство и координацию деятельности Программы «SOS Детская Деревня г. Бишкек».
  • Обеспечивать реализацию программных мероприятий в соответствии со стратегией, политиками и стандартами организации.
  • Руководить и координировать деятельность программных направлений, включая семейные формы опеки, молодёжную опеку, укрепление семьи и образование.
  • Обеспечивать качество, эффективность и устойчивость предоставляемых услуг детям, молодёжи и семьям.
  • Организовывать планирование, реализацию, мониторинг и оценку программной деятельности.
  • Обеспечивать эффективное управление финансовыми, материальными и человеческими ресурсами Программы.
  • Осуществлять руководство сотрудниками, содействовать их профессиональному развитию и обеспечивать эффективное взаимодействие между программными подразделениями.
  • Представлять интересы организации во взаимодействии с государственными органами, местными органами власти, неправительственными организациями и партнёрами.
  • Содействовать развитию партнёрских отношений и привлечению дополнительных ресурсов для реализации программ.
  • Обеспечивать соблюдение политик и стандартов организации, включая политику защиты детей и молодёжи.
  • Участвовать в разработке и реализации годовых и стратегических планов организации в качестве члена Национальной команды менеджмента.
  • Обеспечивать своевременную подготовку программных отчётов и предоставление необходимой информации руководству организации.

Квалификационные требования

  • Высшее образование в области социальной работы, педагогики, психологии, управления, социальных наук или смежных областях.
  • Опыт работы на руководящих должностях, предпочтительно в социальной сфере, образовании или неправительственных организациях не менее 5 лет.
  • Опыт управления программами, проектами и командами сотрудников.
  • Знание системы защиты детей, семейных форм опеки и подходов к укреплению семьи.
  • Навыки стратегического и операционного планирования, управления ресурсами и подготовки отчётности.
  • Опыт взаимодействия с государственными органами, международными и неправительственными организациями.
  • Хорошие коммуникативные, организационные и лидерские навыки.
  • Владение кыргызским и русским языками; знание английского языка будет преимуществом.
  • Уверенное владение компьютерными программами MS Office.

Личные качества

  • Высокая ответственность и профессиональная этика.
  • Лидерские качества и умение работать в команде.
  • Стратегическое мышление и способность принимать решения.
  • Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать партнёрские отношения.
  • Приверженность принципам защиты прав детей, недискриминации и уважения человеческого достоинства.

Условия работы

  • Работа в международной организации, деятельность которой направлена на защиту и благополучие детей.
  • Возможность профессионального развития и участия в реализации социально значимых программ.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики.
  • Условия оплаты труда определяются в соответствии с действующей системой оплаты труда организации.

Порядок подачи заявок

Заинтересованным кандидатам необходимо направить резюме (CV) и мотивационное письмо с указанием названия вакансии «Директор Программы SOS Детская Деревня г. Бишкек»

Крайний срок подачи документов: «6» Ноября 2026 года до 18.00.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Демир Кыргыз Интернэшнл Банк

Руководитель отдела развития продуктов

Демир Кыргыз Интернэшнл Банк

  • Бишкек

  • Не указана

Рекомендуем
ОсОО ЭйАй Экедеми
  • Бишкек

  • до 85000 KGS

Рекомендуем
ОсОО МЦ Кокомерен

Руководитель отдела продаж

ОсОО МЦ Кокомерен

  • Бишкек

  • до 85000 KGS

Рекомендуем
ОсОО УМАГ Кей Джи
  • Бишкек

  • до 200000 KGS

Региональный Директор

ОсДО Биринчи ломбард Кэй Джи

  • Бишкек

  • до 200000 KGS

  • Бишкек

  • от 150000 KGS

Евразийский Сберегательный Банк
  • Бишкек

  • до 100000 KGS

Оптима Банк
  • Бишкек

  • от 80000 KGS

ОсОО Мээрим Инвест
  • Бишкек

  • от 1000 USD

Банк Дос-Кредобанк
  • Бишкек

  • от 1000 USD

ОсОО Umai Group
  • Бишкек

  • от 65000 KGS

  • Бишкек

  • от 65000 KGS

ОсОО 996 Икс
  • Бишкек

  • от 200000 KGS

ОсОО Бекем Блок

Начальник отдела продаж

ОсОО Бекем Блок

  • Бишкек

  • от 200000 KGS

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию