Менеджер по управлению качеством в цепи поставок

Череповец, улица Мира, 30

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Оценивать систему качества новых компаний, производящих продукцию ПАО «Северсталь»;
Оценивать риски и проверять требования к качеству готовой продукции при выдаче заказов, принимать решение о возможности производства через выбранных партнеров;
Участвовать в договорной работе с партнерами: анализировать и редактировать договоры, согласовывать условия;
Контролировать качество продукции на производстве сторонних производителей, включая инспекционный контроль, и следить за соблюдением требований компании;
Разбирать претензии по качеству, определять корневые проблемы, разрабатывать и контролировать внедрение мероприятий, анализировать данные по качеству продукции, оценивать динамику и формулировать выводы.

Требования:

Высшее техническое или управленческое образование;
Опыт работы в области система менеджмента качества или контроля качества продукции не менее 3 лет;
Уверенная работа с данными в Excel на уровне сводных таблиц, навыки договорной работы;
Навыки коммуникации и ведения переговоров на уровне руководителей компаний, главных инженеров и директоров, умение принимать решения в условиях неопределенности, организовывать и проводить эксперименты, оценивать и презентовать результаты;
Готовность к длительным командировкам — до 2 недель в месяц, включая отсутствие в выходные.

Условия:

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: постоянный трудовой договор; график работы 5/2 с 8 до 17; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством; дважды в месяц выплата заработной платы, регулярная индексация;
Финансовые бонусы и развитие: годовые премии; доплаты за повышение квалификации; дополнительные отпуска;
Забота о здоровье и благополучии: ДМС (включая стоматологию); компенсация здорового питания — 177 рублей в смену/день;
Поддержка семьи: организация отдыха детей в лагерях и санаториях; семейный отдых в д/о «Торово» — за 10% от стоимости путевки;
Гибкие льготы: ежегодно 20 000 рублей на услуги по вашему выбору; льготная программа в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Корпоративная культура: возможность проявить себя вне работы — благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы; мероприятия для сотрудников и их семей;
Комфортные условия работы: поддержка опытного наставника для быстрой адаптации; руководитель, который создает дружелюбную атмосферу в команде.